根据《事业单位人事管理条例》、《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）和《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》（豫人社〔2016〕4号）等规定，结合工作需要，现面向社会公开招聘市直事业单位工作人员。

超多岗位！公务员考试网小编给你带来2022年河南许昌专区拟招聘1953人。高顿编辑推荐>>老师1vs1指导选岗，仅需9.9元，洞悉考点要素，掌握答题技巧。 以下是公告详细内容：

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）及省、市事业单位公开招聘有关政策规定，桐柏县拟面向社会公开招聘事业单位工作人员共350名，为保证招聘工作顺利进行，现将有关事宜予以公告。

按照《信阳市参加第五届中国·河南招才引智创新发展大会总体方案》要求，依据《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《河南省事业单位公开招聘工作规程》、省委组织部、省人社厅、省委编办《关于印发河南省事业单位招才引智“绿色通道”实施细则的通知》（豫人社办﹝2022﹞26号）等文件，信阳市第五届中国·河南招才引智创新发展大会期间绿色通道公开招聘事业单位工作人员805名。

为全面落实中央和省委、市委关于深化人才发展体制机制改革的政策精神，优化人才队伍结构，充实人才队伍力量，根据《中共河南省委办公厅河南省人民政府办公厅关于印发〈第五届中国·河南招才引智创新发展大会总体方案〉的通知》(豫办发电〔2022〕31号)、《中国河南招才引智创新发展大会平顶山市组委会关于印发〈第五届中国·河南招才引智创新发展大会平顶山市参会组织工作方案〉的通知》(平招才〔2022〕1号)等文件精神，结合我市经济社会发展需要，经市委市政府研究决定，拟通过招才引智创新发展大会公开引进事业单位工作人员50名。

根据商招才办【2022】15号《第五届中国·河南招才引智创新发展大会商丘总体实施方案》、《河南省事业单位公开招聘工作规程》、豫人社【2017】75号《关于加强和改进我省贫困县事业单位公开招聘工作的实施意见》等文件精神，经县委县政府同意，决定引进我县事业单位急需紧缺人才。

为深入贯彻党的十九大精神，全面落实中央和省委、市委关于深化人才发展体制机制改革的政策精神，加强湛河区人才队伍建设，根据《中共河南省委办公厅河南省人民政府办公厅关于印发〈第五届中国·河南招才引智创新发展大会总体方案〉的通知》（豫办发电〔2022〕31号）、《中国河南招才引智创新发展大会平顶山市组委会关于印发〈第五届中国·河南招才引智创新发展大会平顶山市参会组织工作方案〉的通知》（平招才〔2022〕1号）等文件精神，结合我区经济社会发展需要，经区委区政府研究决定，拟通过招才引智创新发展大会公开引进高层次人才2

为深入实施“人才强县”战略，进一步加强事业单位人才队伍建设，优化人才队伍结构，吸引人才为县域经济社会高质量发展提供人才保障和智力支撑，根据《中国·河南招才引智创新发展大会组委会办公室关于征集引进人才（项目）需求信息的通知》（豫招才办【2022】2号）等文件精神，经县委、县政府同意，郸城县面向社会公开引进人才。

根据《中共漯河市委组织部中共漯河市委机构编制委员会办公室漯河市人力资源和社会保障局关于印发<第五届中国·河南招才引智创新发展大会漯河事业单位人才引进绿色通道工作方案>的通知》(漯人社〔2022〕42号)精神，经中共漯河市畜牧局党组研究，结合本单位工作实际，制定本公告