山东事业单位考试科目，一般分为综合类、教育类、卫生类，每种考试类别都会对应相应的考试科目。山东事业单位招聘（综合类）考试科目：公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作;山东事业单位招聘（卫生类）考试科目：公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%，专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题;山东事业单位招聘（教育类）考试科目：公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分，分别占整个试题

山东事业单位招聘（综合类）考试科目：公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作;山东事业单位招聘（卫生类）考试科目：公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。山东事业单位招聘（教育类）考试科目：公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。

青海事业单位考试科目包括综合应用能力和职业能力倾向测验，根据岗位的不同主要分为六类考试：综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类、医疗卫生类、少数民族语言类。各科考试的满分都是150分，各占笔试成绩的50%。有些岗位不参加综合应用能力测试，改为考综合基础知识，比如养路工、机械驾驶员等岗位，综合基础知识满分也是150分，占笔试成绩的50%。

1、笔试。报考考试聘用岗位的考生参加由省委组织部、省人力资源社会保障厅统一组织的笔试，笔试科目包括《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》；2、面试。考试聘用岗位中教育、卫生、中央驻青等部分单位的岗位由用人单位及主管部门按照国家、我省有关政策规定，进行以专业测试、技能操作或结构化面试为主的自主面试。

事业单位笔试科目分为五个类别：综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)。其中：中小学教师类(D类)划分为小学教师、中学教师两个小类，医疗卫生类(E类)划分为中医临床、西医临床、药剂、护理、医学技术、公共卫生管理六个小类。笔试科目均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，各150分，总分300分。

宁夏事业单位笔试科目划分为五个类别的，笔试科目都是职业能力倾向测试和综合应用能力两科，分值各为150分，总分是300分，中小学教师类的笔试科目是教育综合基础理论和学科专业知识，分值是300分。五个类别分别是综合管理类，即A类；社会科技专技类，即B类；自然科学专技类，即C类；中小学教师类，即D类；医疗卫生类，即为E类，同时医疗卫生类还划分为了六个小类，有中医临床岗、药剂岗、护理岗、西医岗、医学技术岗、公共卫生岗等。

内蒙古事业单位主要考行测，大部分是考公共基础，还有的单位需要考申论，个别单位考公文写作，部分单位需要加专业测试 。考试的科目根据单位的规定而有所不同。公共科目笔试和专业科目测试各满分都是100分，考试时间为90分钟，具体考试内容以考试公告为主。

​考试科目针对招聘岗位的不同也有差异，一般考《公共基础知识》、《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》，个别考公文写作，部分加专业测试。

辽宁事业单位招聘笔试共设置综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)和医疗卫生类(E类)4个类别。各类别笔试科目均为职业能力倾向测验和综合应用能力两科，满分分别为150分，两科按照5:5的比例计入笔试总成绩，笔试总成绩满分150分，笔试总成绩保留两位小数。