为缓解我区高层次卫生人才紧缺问题，优化卫健人才队伍结构，提高区域医疗服务水平，根据《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》（成人社发〔2021〕26号）、《关于印发〈成都市新津区引进培育津英卫生人才实施办法〉的通知》（新人才〔2022〕4号）规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过考核招聘的方式，新津区卫健系统面向区外公开引进高层次卫生人才3名。

为缓解我区医疗卫生人才紧缺问题，优化卫健人才队伍结构，提高区域医疗服务水平，根据《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》（成人社发〔2021〕26号）、《关于医疗卫生事业单位考核招聘急需紧缺专业技术人员的通知》（成人社发〔2023〕7号）规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，新津区卫健系统公开考核招聘卫生专业技术人才33名。本次考核招聘为编制内招聘，招聘的人员按事业单位人员聘用制管理。现将相关事项公告如下。