综合岗不限专业岗位。这类岗位基本上不算专业，一般来说研究生数量高达数百个，对于某个区域也不是过于局限，而且目前国家很多地方都有不限专业的很多岗位。

不会，事业编不会被全面取消的。有的人担心事业编会取消编制，事实上这个担心是多余的，十八届三中全会的《决定》明确提到，对事业单位分类改革进行全面加强，推动事业单位的有效转型，但是事业编是不会被完全取消的。

校招事业单位公开招聘基本都有编制，事业单位走校招一般都是公开招聘或者人才引进，所以基本上校招事业单位是有编制的。具体情况以招聘公告为主。

专科考编制可以考比较僻远地区的岗位和急需紧缺人才的专业技术岗位。事业编基本学历条件只需要专科就可以，但是城市或者经济发展好的地区学历要求高，所以只有偏远乡镇、经济发展不太好的地区和专业技术性强，报名人数不多的岗位学历放宽到大专。

.事业编制联考一年有2次，上半年是4月份报名，5月下旬考试；下半年是8-9月报名，9-10月考试。这个时间比较固定，但2023年事业单位联考或许比往年有所提前，到时以公告为准。

事业单位的工作人员有的是事业编，有的是工勤编，也有的是合同工，也有些事业单位的领导是行政编制。 编制是逢进必考，所以如果想要获得编制，是必定会进行考试的，不需要考试的话一般不是编制。不管是什么编制或者有无编制，所有工作人员都与事业单位签订服务合同，在一定期限内，不得调走。 正式的事业单位正式工作人员属于事业编制，事业单位临时工作人员、合同制工作人员不属于事业编制。事业单位是指由国家行政机关举办，受国家行政机关领导，没有生产收入、所需经费由公共财政支出、不实行经济核算等活动非物质生产和劳务服务的社会公共组织

不同岗位类别的晋升时间不同很明显，不同岗位的晋升时间是不一样的，这里仅讨论理论上的晋升时间，不考虑一些人为因素的影响。分为工勤岗位晋升、管理岗位晋升、专业技术岗位晋升。

如果是通过公开招聘进来的，都是有编制的正式员工。现在新进的事业单位正式员工也是要签合同的。这就是所谓的“老人老办法新人新办法”。事业单位的老同事都是没合同的。相应的，以后退休，以及社保等问题上，新人和老人会有区别对待。

编制是政府机构或者事业单位，也包括一些国企的一种特殊称谓。是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制管理部门确定，各级组织人事部门根据编制调配人员，财政部门据此拨款。编制通常分为行政编制、事业编制。根据《公务员法》的规定，公务员使用行政编制。