公考笔试第一名的录取几率并不是绝对的，他受到多种因素的影响，考生需要全面准备，不仅要注重笔试成绩的提高，注重面试技巧和综合素质的提升，以增加自己的录取机会。小编在这里给大家整理了影响公考录取几率的因素和公考面试准备策略，以供大家作为参考。

一、公务员入围面试名单怎么查？可以通过国家公务员局官网或地方人事考试网站查询公务员面试入围名单。具体步骤如下：1.访问官方网站：首先，需要访问国家公务员局的官方网站或者所在地区的人事考试网站。这些网站会发布最新的公务员考试信息，包括面试人员名单。2.查找相关公告：在网站上查找关于公务员面试的公告。通常，面试人员名单会在笔试成绩公布后不久通过公告形式发布。3.下载名单：如果公告中提供了面试人员名单的下载链接，可以点击下载并查找自己的准考证号或姓名，确认是否入围面试。

公务员考试主要包括笔试和面试两个环节，先笔试再面试，笔试成绩发布后会根据笔试成绩和进面比例从高到低确定进面名单，并划定笔试最低合格分数线，符合要求的考生才能进入面试环节。那么，公务员面试名单在哪里公布呢？下面上岸鸭公考小编就带大家了解一下相关内容。

公务员面试名单一般会在招聘单位的官方网站上公布，也可以在招聘单位指定的其他官方媒体上公布。

一、公务员面试需要报班培训吗？公务员面试是否需要报班培训取决于个人情况。有些人通过报班获得系统的指导和实践机会，而有些人则依靠自学和自我准备。以下是对公务员面试的一些分析：首先，报班培训的优势在于：1.专业指导：培训机构通常有专业的老师提供面试技巧和答题策略的指导，这对于那些不熟悉面试流程或缺乏面试经验的考生来说是非常有帮助的。2.模拟练习：培训班会提供模拟面试的机会，让考生在真实的面试环境中练习，有助于提高应对实际面试的能力。

公务员面试一般在70到87分之间。部分单位是下一位考生面试结束后，进入考场宣布成绩。也有部分单位是考试结束后，进入候分室等待，工作人员统一宣布面试分数。但是一般情况下，当天就能得知面试分数。

公务员的考试总成绩计算方式因岗位不同而有所差异。大多数职位的笔试与面试各占总成绩的50%，专业能力测试的职位则有不同的分值比重，具体详见《招考简章》。个别面试人数低于3:1录用计划数的职位，考生需达到一定面试分数线。笔试成绩根据岗位性质有不同的计分公式。最终，未达60分面试合格线者不能被录用。考生需针对具体职位准备，争取在每项测试中达标，以期顺利通过面试阶段。

根据岗位的不同，占比有所不同，一般公务员考试笔试和面试分数各占50%。进行专业能力测试的职位，总成绩按照笔试成绩占比50%，面试成绩和专业能力测试成绩共同占比50%，其中专业能力测试成绩占比不超过15%。

公务员面试的时间和面试的形式有关，面试形式不一样，面试的时间长短也不一样。公务员面试的形式主要分为三种：结构化面试，结构化小组面试和无领导小组面试，其中结构化面试的时间根据面试的题量而定，面试题量是3题，那么面试的时间大约是10-15分钟，面试题是4题，那么面试时间大约是15-20分钟；结构化小组面试是以组的形式面试，面试时间也会长一些，以三人为一组的面试来看，面试时间在50分钟左右，如果人数更所多，那么面试时间也会越长。无领导小组的面试时间大约是60-70分钟左右。