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一、公务员入围面试名单怎么查
可以通过国家公务员局官网或地方人事考试网站查询公务员面试入围名单。具体步骤如下：
1.访问官方网站：首先，需要访问国家公务员局的官方网站或者所在地区的人事考试网站。这些网站会发布最新的公务员考试信息，包括面试人员名单。
2.查找相关公告：在网站上查找关于公务员面试的公告。通常，面试人员名单会在笔试成绩公布后不久通过公告形式发布。
3.下载名单：如果公告中提供了面试人员名单的下载链接，可以点击下载并查找自己的准考证号或姓名，确认是否入围面试。
4.注意时间限制：确认面试名单后，可能会有资格审查环节，需要留意相关的时间安排及要求，按时完成资格审查，否则可能会失去面试资格。
5.准备面试材料：一旦确认进入面试，根据公告中的说明准备相关的材料，如身份证、准考证、学历证明等，并按照指定时间和地点参加面试。
二、公务员面试有递补吗
是的，公务员面试有递补情况。主要分为两个阶段：
1.笔试后面试前：如果考生在资格复审、体能测试等环节不符合录用条件或未能按规定时间参加相关审核和面试，其面试资格将会被取消，招录机关会依次递补后面的考生上来参加面试。
2.面试后公示前：在体检、政审等环节中，如果考生因任何原因不符合录用条件，同样会进行递补，由排名在面试名额以外的考生按顺序补充进入下一环节。
三、公务员面试形式
公务员面试的形式主要包括结构化面试、无领导小组讨论和结构化小组讨论。具体如下：
1.结构化面试：这是最常见的面试形式，它的特点是考务规范化，包括统一的考试组织管理、统一的面试程序和统一的评分标准。在结构化面试中，考官会随机抽题，题目数量通常在2-5题之间，考生需要现场作答。
2.无领导小组讨论：这种形式的面试旨在考察考生的团队合作能力和领导潜质。考生们通常需要在没有指定领导者的情况下，就某个问题进行讨论，展示自己的思维和沟通能力。
3.结构化小组讨论：这是一种结合了无领导小组讨论和结构化面试的元素的面试形式。在这种讨论中，考生需要按照一定的程序和规则进行讨论，同时考官会对其表现进行评分。
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