上海市公务员的待遇是非常不错的，毕竟上海经济发达，也决定了当地的公务员薪资水平会比较高，但因公务员的薪资待遇受到职位、级别、工作年限以及所在区域财政情况等因素的影响，所以不同级别、不同地区的公务员的薪资待遇也会不一样。

经常有备考的同学提问，同样是铁饭碗、体制内，同样经过笔试面试，国考和省考的公务员待遇是一样的吗？不一样，国考通常指的是中央直属机关的招录，例如铁路公安、海事局、税务局等等，而省考指的是省、市、区县级机关的招录，国考的单位属于中央直属，由国家财政拨款，不受地方管辖，普遍待遇相比同级别省考要高一些，省考待遇则要视地方财政而定，因为属于地方财政拨款，经济好的省份优于经济一般的省份，同一个省份各个城市的待遇差别也会很大，例如广东省内珠三角城市就高于其他各市。不同地域，职务、层级导致的待遇和发展空间也会有所区别。

国考与省考的等级待遇哪个更好？在比较国考与省考的等级待遇时不能一概而论，因为待遇的好坏受多种因素影响，包括职位级别、工作地点、岗位职责等。从整体上看国考公务员的待遇会比省考公务员好一些。

天津公务员待遇好还是山东好？对于这个问题只能做大致的参考，无法进行对比！因为天津和山东有很多岗位并且分布在不同的地级市，而这些地级市经济发展状况和地方财政状况都不太一样所以只能大致给大家介绍一下！小编根据网络整理了待遇问题一起来看看吧！

天津公务员薪资大曝光！北京普通科员到手6000上下，副科7000左右，年底十三薪，奖金2-5万之间，上海科员到手6500+，科级八千到一万加上年终绩效，普通科员年入到手13万左右，广东珠三角直属入职满一年。

在身体健康的前提下，公务员有工龄满30年，可以申请提前退休。最近几年体制内都在讨论以后是否会延迟退休，如果延迟到65岁退，提前退休的优势越发明显。谈到公务员和事业编的区别，车补这个话题是跑不了的。公务员车补的费用从每个月从几百块到上千块不等；目前虽然也有地方出台事业单位车补政策，但由于财政情况，各地落实的情况不一致。

1.薪资构成：事业单位岗位工资由基本工资、绩效工资、津贴补贴等组成，而公务员工资则由基本工资、职务工资、级别工资和津贴补贴等组成。2.薪资水平：一般来说，公务员的工资水平相对较高，因为公务员的工资标准是由国家统一制定的，而事业单位的工资水平则相对较低，通常由单位自行制定。3.薪资调整机制：公务员的工资调整一般较为稳定，每年都会进行一次调整，而事业单位的工资调整则相对灵活，可以根据单位的经济效益和个人的绩效情况进行相应的调整。

公务员的收入其实一个非常复杂的问题，不同地区、不同单位、不同类别的编制(政法专项、员额制法官等)，收入差距会非常大，所以下文仅供参考哦。

综合来看，法官助理比公务员的待遇要高一些，但是两者的工作性质和职业发展方向不同。