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山东事业单位岗位工资与公务员工资在以下几个方面区别：
1.薪资构成：事业单位岗位工资由基本工资、绩效工资、津贴补贴等组成，而公务员工资则由基本工资、职务工资、级别工资和津贴补贴等组成。
2.薪资水平：一般来说，公务员的工资水平相对较高，因为公务员的工资标准是由国家统一制定的，而事业单位的工资水平则相对较低，通常由单位自行制定。
3.薪资调整机制：公务员的工资调整一般较为稳定，每年都会进行一次调整，而事业单位的工资调整则相对灵活，可以根据单位的经济效益和个人的绩效情况进行相应的调整。
4.福利待遇：公务员享有较为完善的福利待遇，包括医疗保险、养老保险、住房补贴等，而事业单位的福利待遇则相对较少，一般只提供基本的社会保险和住房公积金。
5.职业发展机会：公务员的职业发展机会相对较多，可以通过晋升、调岗等方式提升自己的职位和薪资水平，而事业单位的职业发展机会相对较少，晋升空间有限。
需要注意的是，以上只是一般情况下的差异，具体情况还需要根据不同的单位和职位来确定。同时，随着社会的发展和改革的推进，事业单位和公务员的工资制度也在不断调整和完善，因此具体的差异可能会有所变化。
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