国家公务员考试是许多人追求稳定职业发展和实现个人价值的重要途径。然而，在众多岗位中选择适合自己的岗位并非易事。本文将探讨国考选岗是否有技巧，并提供一些建议，帮助考生更好地选择适合自己的岗位。 选岗是一门技术活，选岗好坏，最直接的影响就是上岸成功率。此外，不同岗位还影响到你将来的发展、工作舒适性等等. 首先，讲一下为什么会这样? 这就是公务员考试的独特之处:公考是一种选拔性考试，分岗位报名、分岗位录取，不同岗位的竟争是完全不同的，各岗位的进面分数线差距非常大。

国考职位表在国家公务员局官网进行查询。国考职位表主要包括的职位信息有：部门名称、用人司局、机构性质、机构层级、职位属性、职位名称、职位简介、职位代码、考试类别和招考人数。在国考公告发布后，考生可查看当年国考职位表具体信息。国考职位的选择一定要贴合自身实际情况，可以从学历、专业、地区等方面入手。

仔细研究不难发现，国考职位表的设置是具有高度科学性的，合理有序。前面几列是招录职位本身的性质，如部门名称、职位名称、职职位简介、考试类别、招录人数等;后面几列是对考生的要求，如考生的专业、学历、学位、政治面貌、基层工作经验、服务基层项目工作经历等。既然知道了这个职位表布局原理，我们能更好的选择职位。