根据编制空缺和工作需要，本次公开选聘工作人员共计12名。其中县廉政警示教育中心公开选聘工作人员6名，县纪委监委技术保障中心公开选聘工作人员6名。

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部第6号令）和《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号)精神，经方城县委、县政府研究，决定以面向社会公开招聘形式，为方城县融媒体中心招聘工作人员7名。

根据工作需要，按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社﹝2015﹞55号)、《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》（豫人社事业﹝2016﹞4号)等有关文件规定，经区委、区政府同意，中共三门峡市湖滨区纪律检查委员会监察委员会等15个部门下属事业单位和中共三门峡市湖滨区委党史和地方史志研究室等4个直属事业单位拟面向社会公开招聘工作人员45名。

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）及省、市事业单位公开招聘有关政策规定及全省事业单位联考有关要求，结合县委编办核定用编计划和工作需要，拟面向社会公开招聘事业单位工作人员13名。

全县计划招聘乡镇事业单位工作人员96名。其中：城郊乡5名、汲冢镇5名、胡集乡8名、李楼乡5名、吴台镇6名、虎岗乡2名、汲水镇5名、张完乡4名、南丰镇4名、白马镇4名、宜路镇5名、秋渠乡9名、丁村乡4名、宁平镇5名、双楼乡6名、石槽镇8名、东风乡5名、钱店镇4名、巴集乡2名。

面向社会公开招聘工作人员2名。具体招聘岗位、人数、岗位条件等相关招聘信息详见《河南省直机关党员教育中心公开招聘岗位信息表》（见附件）。

根据《中共河南省委组织部、河南省人力资源和社会保障厅关于开展2023年省直事业单位公开招聘工作的通知》(豫人社函〔2023〕30号)等有关规定，河南省科学技术情报中心拟面向社会公开招聘工作人员2名。

为加快推进人才强县战略，进一步改善和优化人才队伍结构，根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）、《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》（豫人社事业〔2016〕4号）、《中共河南省委组织部中共河南省委机构编制委员会办公室河南省人力资源和社会保障厅关于创新事业单位引才机制开辟招才引智绿色通道的通知》（豫人社办〔2020〕83号）等有关政策文件规定及上级有关精神，经县委、县政府研究同意，决定面向社会公开引进事业单位优秀人才30名。

为加快推进人才强县战略，进一步改善和优化人才队伍结构，根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）、《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》（豫人社事业〔2016〕4号）、《中共河南省委组织部中共河南省委机构编制委员会办公室河南省人力资源和社会保障厅关于创新事业单位引才机制开辟招才引智绿色通道的通知》（豫人社办〔2020〕83号）等有关政策文件规定及上级有关精神，经县委、县政府研究同意，决定面向社会公开引进事业单位优秀人才30名。