考察参考国家、省公务员考察有关规定，根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、个人信用情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。考察合格人员，按招聘计划1：1的比例确定进入体检范围人选并公布。体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行

面试采取试讲（即模拟讲课+答辩）+技能测试的方式，主要考核岗位所需的基本能力和专业水平，包括教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想和专业知识等方面，按照报考岗位抽签确定面试顺序；技能测试内容详见《应聘须知》。面试满分100分，合格分数线为70分，其中，试讲和技能测试各占50分。面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

本次招聘笔试只考一科，幼儿园教师A、B岗位考试内容包括教育基础知识（占50%）和专业知识（占50%），教育基础知识主要包括学前教育学、学前心理学、教育法律法规、教师职业道德规范等基础知识，专业知识为幼儿教育教学方面知识；幼儿园教师C、D、E、F岗位考试内容包括教育基础知识（占50%）和综合素养（占50%），教育基础知识主要包括教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德规范等基础知识，综合素养包括时政方针、逻辑推理和文学常识等。试题题型由命题专家组在入闱期间确定。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进

2023年3月23日，威海文登区教育和体育局发布面向社会公开招聘幼儿园教师简章。本次招聘报名需要满足以下条件：应届毕业生须在2023年8月15日前取得应聘岗位要求的学历学位证书、资格证书等材料，其他应聘人员须在2023年4月3日前取得应聘岗位要求的学历学位证书、资格证书等材料。在职人员应聘的需经有用人权限的部门或单位同意，服务期限内的服务基层项目人员应在报名前征得服务单位和项目主管部门同意。具备招聘岗位所要求的学历、学位和专业。