笔试与面试的成绩占比为5:5，笔试科目为《教育公共基础》，笔试满分100分，笔试成绩为考试成绩预政策性加分之和，笔试范围详见《四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲》（川人社发〔2012〕145号），不指定教材。面试方式为“讲课+技能测试”的科目，讲课、技能测试的分值各占50%。确定面试入围资格审查人员。嘉陵区人力资源和社会保障局、嘉陵区教育科技和体育局根据各具体招聘岗位的参考人员笔试总成绩和招聘名额，从高分到低分按2:1的比例确定面试入围资格审查人员。与最后一名面试入围资格审查人员笔试总成绩

报名按照以下程序进行：①明确要求，选择岗位；②填报信息；③上传相片；④确认缴费；有可以免除或减免考务费的考生请在规定时间内先缴费，后申请减免。未在规定时间内先缴费或办理减免手续的，视为自动弃权。

报考者应具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见附件1《岗位和条件要求一览表》）。其中，报考者本人有效学位证上的学位，应与报考岗位的“学位”资格要求相符；报考者本人有效的毕业证所载学历和所获专业名称（不含辅修专业或辅修学位相关证书），应与报考岗位的“学历（学位）”和“专业条件”两栏表述分别完全一致。具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

南充市的此次招聘给广大考生提供了正式进入事业单位编制的机会，本次招聘考试不限户籍，接下来大家与小编一起来具体看看各县市的岗位表，抓住自己的机会吧！2023年3月6日，南充市直属学校、南充市嘉陵区、南充市顺庆区、南充市高坪区、南充市营山县、南充市西充县、南充市蓬安县、南充市仪陇县发布面向社会公开招聘中小学（含职业中学）幼儿园教师的公告，本次招聘合计招聘402名教师。安排事业单位编制。

根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》等有关规定，南充市嘉陵区面向社会公开招聘60名中小学（含职业中学）幼儿园教师。本次招聘均在事业单位经批准设置的岗位内招聘，嘉陵区机关事业单位在编工作人员不属本次招聘对象范围。各科考试工作结束后，由嘉陵区人力资源和社会保障局、嘉陵区教育科技和体育局于面试后3个工作日内在南充市嘉陵区人民政府官网“人事招考”专栏公告实际参加面试人员的考试总成绩（含笔试成绩、加分、面试成绩、考试总成绩）及排名。

根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》等有关规定，南充市顺庆区面向社会公开招聘教师36名。本次公开招聘报名采用网络报名方式进行，不组织现场报名。采取综合淘汰的考试方式进行。考试包括笔试和面试。本次公招所有岗位面试人员面试成绩低于70分的，取消应聘资格。根据招聘名额，按照报考者考试总成绩，由顺庆区教育科技和体育局从高分到低分依次等额确定体检人员。如因考试总成绩相同影响人员取舍的，则按面试成绩从高到低确定体检人员，如面试成绩也相同，则采取加试（

根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》等有关规定，南充市高坪区面向社会公开招聘9名教师。现将公开招聘有关事项公告如下：本次招聘均在事业单位经批准设置的岗位内招聘，高坪区教科体系统内的在编工作人员，不属本次招聘对象范围。报名采用网络报名方式进行，不组织现场报名。本次公招不进行网上资格审查，只进行照片审核。网络报名成功不代表最终资格审查合格。在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度的，报考或聘用资格一律无效，且责任自负。

根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》等有关规定，南充市市属学校面向社会公开招聘43名教师。现将公开招聘有关事项公告如下：本次招聘均在事业单位经批准设置的岗位内招聘，采用网络报名方式进行，不组织现场报名，报名时南充市直属教体系统单位（学校）的在编工作人员，不属本次招聘对象范围。根据招聘名额，按照报考者考试总成绩，由招聘单位或主管部门从高分到低分依次等额确定体检人员。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。