招聘考试采取笔试和面试（部分岗位还需参加专业技能测试）两种方式进行。笔试内容为学科岗位专业知识。笔试成绩采取百分制，按成绩由高分到低分的顺序和各岗位招录计划数3倍的比例确定进入面试人选（末位同分则一并进入）。笔试成绩以50分为最低合格线，低于50分不得进入下一轮测试。 面试内容为招聘岗位所必需的业务能力、工作技能和综合素质。面试人员按有关规定需缴纳面试费100元，面试考核采用模拟教学和答辩（部分岗位还需参加专业技能测试，具体详见岗位表）等方式进行。面试成绩当场通知应聘人员。面试成绩采取百分制（参加专业技

根据《2023年无锡市锡山区教育系统公开招聘事业编制教师公告》（锡人社事招公告备（2023）22号），现将2023年无锡市锡山区教育系统公开招聘事业编制教师考试工作具体公告如下：考生参加笔试、专业技能测试的具体时间、地点及注意事项详见准考证；幼儿园教师技能加试的具体时间、地点及注意事项另行公告；考生参加资格复审以及面试的具体时间、地点另行公告。

因工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，建邺区现面向社会公开招聘学前教育事业单位人员，有关招聘事项公告如下：本次招聘共5个岗位8人。幼儿园保育员4人，教学辅助人员1人，保健老师1人，幼儿园厨师1人，幼儿园帮厨1人。具体岗位信息见附件1.

2023年3月27日，镇江市发布部分中学、小学、幼儿园，共计面向社会公开招聘61名教师公告。本次公开招聘采用网络报名方式，报名、照片上传与审核、资格初审、缴费确认均通过网络进行。具体招聘岗位情况如下：笔试科目为岗位专业知识，总成绩中笔试30%，面试（模拟教学和答辩）70%。

考试采取笔试和面试（部分岗位还需参加专业技能测试）两种方式进行。笔试内容为学科岗位专业知识。笔试成绩采取百分制，按成绩由高分到低分的顺序和各岗位招录计划数3倍的比例确定进入面试人选（末位同分则一并进入）。笔试成绩以50分为最低合格线，低于50分不得进入下一轮测试。

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部第6号令）、《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）精神，结合事业单位岗位空缺情况和工作需要，镇江市京口区人力资源和社会保障局（下简称区人社局）、镇江市京口区教育局（下简称区教育局）决定，我区部分中学、小学、幼儿园，共计面向社会公开招聘61名教师。

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部第6号令）、《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）文件精神，结合镇江新区教育系统事业单位岗位空缺情况和工作需要，经镇江新区组织部、镇江新区社会发展局研究决定，镇江新区教育系统面向社会公开招聘事业编制教师60名，其中：高中教师3名，初中教师26名，小学教师31名。现将有关事项公告如下：

根据本县教育事业发展和人才队伍建设需要，按照国家和省有关公开招聘事业单位工作人员规定，县教育系统直属高级中学现面向社会公开招聘紧缺学科教师，公告如下：招聘工作按照报名与资格审查、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。

根据我区教育事业发展和人才队伍建设需要，扬州市广陵区教育系统事业单位现面向社会公开招聘备案制教师，公告如下：可直接登录扬州市广陵区人民政府网站政府信息公开页面“公而告之”栏目（http://www.yzglq.gov.cn/zggl/zfxxgk/xxgk.shtml）,查询《2023年3月扬州市广陵区教育系统事业单位公开招聘备案制教师岗位条件简介表》。招聘工作按照报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。