根据《宁德市人力资源和社会保障局关于核准2023年福安市事业单位公开招聘紧缺急需及高层次人才计划的批复》（宁人社批复〔2022〕90号）文件精神，我局拟于2月统一组织福安市第一中学等9所学校公开招聘紧缺急需及高层次人才工作，现就有关事项公告如下。

根据《三明市人力资源和社会保障局关于申报2023年市直事业单位选聘工作人员和全市事业单位公开招聘紧缺急需专业工作人员、中小学幼儿园新任教师招聘计划的通知》（明人社〔2022〕278号）、《三明市人力资源和社会保障局关于核准2023年将乐县等县事业单位紧缺急需专业公开招聘计划的通知》（明人社〔2022〕338号）、《三明市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(明人发〔2012〕33号)等文件精神，现就我县2023年赴三明学院公开招聘紧缺急需专业新任教师工作的有关事项通告如下。

为保障我县中学办学师资需求，根据《事业单位人事管理条例》和《福建省教育厅中共福建省委机构编制委员会办公室福建省财政厅福建省人力资源和社会保障厅印发<关于进一步做好全省中小学幼儿园教师补充工作的若干措施>的通知》（闽教师〔2022〕7号）等文件精神，经研究，决定开展2023年专项招聘中学学科紧缺教师工作。现将招聘有关事项公告如下。

莆田市市直学校公开招聘2023年新任教师和工作人员报名工作已结束，根据《莆田市市直学校公开招聘2023年新任教师和工作人员方案》，以下7个岗位报名初审合格人数与岗位拟聘人数比例>5:1，需增加笔试环节。根据考生笔试成绩，从高分到低分按招聘人数的1：3比例确定入围面试人选；达不到规定比例的，按实有人数确定入围面试人选，若同一个岗位比例范围内最后一名出现笔试成绩并列的，一并确定为入围面试对象。笔试成绩仅作为确定入围面试人选的依据，不作为面试成绩组成部分。

根据《三明市人力资源和社会保障局关于核准2023年泰宁县教育所属事业单位紧缺急需专业公开招聘计划的通知》(明人社〔2023〕9号)、《中共泰宁县委组织部泰宁县人力资源和社会保障局关于确定泰宁县2023年人才引进和招聘紧缺急需专业的通知》(泰人社〔2022〕67号)和《泰宁县2023年紧缺急需专业教师招聘方案》(泰教[2023]6号)文件精神，为科学、有序、安全地组织好我县的紧缺急需学科教师招聘面试工作，特制定如下方案。

为加强我市中职、中小学、幼儿园教师队伍建设，根据省、市有关文件精神和我市教育事业发展对师资的需求，经研究，漳州市拟在2023年分批次补充新任教师。现将招聘批次预告如下。

根据福建省教育厅、福建省人力资源和社会保障厅、中共福建省委机构编制委员会办公室《关于做好2022年全省中小学幼儿园新任教师公开招聘工作的通知》（闽教师〔2022〕3号）、《厦门市事业单位补充工作人员暂行规定》（厦委办〔2005〕38号）文件精神，经厦门市教育局批准，厦门市音乐学校拟面向全国招聘音乐专业教师。现将招聘考试简章公布如下。

根据教育部、省教育厅关于做好公费师范生就业工作相关要求，经研究，决定举办2023届公费师范生专场双选会。现将有关事项通知如下。

为实施教育强区战略，积极吸引高学历优秀高校毕业生到我区学校就业，打造品牌学校，根据《中共莆田市委莆田市人民政府关于实施人才“壶兰计划”的意见》（莆委发〔2017〕2号）精神，结合我区实际，现就我区考核招聘2023年优秀毕业生方案制定如下。