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中国建设银行编制属于银行企业编制，作为一个国有商业银行，建设银行按照企业化管理运作，其员工属于企业合同职工，并不属于公务员或事业单位人员编制。
一、中国建设银行员工编制
中国建设银行编制主要分为两类：
正式员工编制：通常指的是银行正式员工，直接与建设银行签订正式劳动合同，享有正常的工资、福利补贴以及绩效奖金，并有机会获得晋升。
劳务派遣工：这类员工与派遣公司签订合同包括合同工、临时工等，待遇会比正式工差一点，福利待遇和工作稳定性相对较低。
二、中国建设银行薪资待遇
中国建设银行提供有竞争力的薪资，参考网上数据，如果是在省分、市分做中台业务，第一年到手工资平均为10万起，一些员工第一年平均5万起，很多一级分行、直属分行的薪资体系稍有差异，各地分行会根据当地实际情况在总行指导下调整薪资构成和标准。
福利待遇方面建设银行为员工提供住房公积金、社会保险、补充商业保险、企业年金、餐补、高温补贴、带薪年假、体检等各种福利，待遇还是很不错的，随着级别、工资的上涨，社保、公积金等也会随之明显上涨。
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