教师招聘面试的考试时间一般都是20分钟。这20分钟的时间分配为结构化答题5分钟+试讲10分钟+答辩5分钟。试讲10分钟首先找准知识点，快速定位和取舍；结合框架，呈现知识内容；合理设置时间，把握课堂节奏。

教师招聘考试报名需要的条件是：第一，符合新时代中小学幼儿园教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录;第二，符合教师法、《教师资格条例》等法律法规规定的学历标准、普通话水平、身体条件和心理条件，取得中小学、幼儿园教师资格证书。

需要考教师资格证。教师资格证是从事教育工作人员所必须拥有的一个证书。参加教师招聘，除了需要拥有相应的学历之外，还需要教师资格证书，如果没有教师资格证书的话，绝大部分教师招聘职位无法报考。

2022年7月考试项目较多，每年下半年事业单位招聘考试、各地区教师招聘考试及由于疫情原因延期的公务员招录笔试。

(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。(二)遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的职业道德。(三)具有相应的教师资格证书。(四)符合招聘岗位所需的相关资格条件。(五)身心健康，能适应岗位要求。(六)普通小学、幼儿园教师应具有国民教育序列大学专科以上学历；普通初中和高中(含职业高中)教师应具有国民教育序列大学本科以上学历。(七)应聘人员原则上应为统招大学毕业生。招聘岗位有特殊要求的，以岗位要求为准。(八)中小学招聘外籍教师的，按照国家和省招聘外籍人员有关政策办理。

小学英语教师招聘考试主要有两个科目：一科是教育综合知识，一科是专业知识。教育综合知识包含教育学、心理学、教育心理学、教育法律法规和教师职业道德规范。专业知识，小学英语的专业知识一般考的是中学知识点，同时因为还有一道题目是教学设计，考生备考时可熟悉课本，理清课本的重难点。

教师招聘考试分为编制教师招聘考试和非编制教师招聘考试，即教师招聘考试包含事业编教师招聘考试。通过编制教师招聘考试的考生可办理入编手续，有正式事业编制；通过非编制教师招聘考试的考生不能办理入编手续，没有事业编制。

1.根据考生报考的科目，要取得相应的教师资格证书；2.由于学历不同在年龄的规定上也会有所不同，学历越高，在教师入编考试时也会进行适当的放宽，具体以你报考的招聘简章为准。

首先：打印准考证，系统会根据考生报名信息生成准考证。其次：根据提示下载pdf准考证文件。最后：下载后，仔细核对个人信息，并直接打印成准考证。