根据《事业单位人事管理条例》《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔2017〕35号)等政策规定，为进一步加强吕梁市事业单位工作人员队伍建设，现将吕梁市2023年度事业单位招才引智公告如下。

试用期1个月，试用期满，签订劳动合同，工资待遇按照用人单位工资标准执行，依法为聘用人员缴纳社会保险(养老、医疗、工伤、失业和生育保险)和住房公积金后每月3000元左右。

公开招聘程序为：发布招聘信息、现场报名、资格审查、参加面试、拟录用通知。报名时间：2023年3月6日——3月10日;报名地点：环亚时代广场A座11层招聘培训中心。

(一)拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，自愿从事边检协勤工作，能够保守工作秘密，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神; (二)年龄在18周岁以上、35周岁以下(1987年10月31日以后出生)、个别岗位可放宽至45周岁(1977年10月31日以后出生); (三)中专(或同等)及以上学历(个别岗位除外); (四)五官端正，无影响面容且难以治愈的皮肤病，体型匀称; (五)具备正常履行职责的身体、心理条件，无残疾、无口吃，无传染性疾病，无影响正常履行职责的其他严重疾病(以国家公务员体检标准为准);

山西猛虎保安集团有限公司根据山西出入境边防检查总站工作需要，拟招聘协勤人员24名(男15人，女9人)，现将有关事项公告如下。

根据《 阳泉市部分事业单位2022年公开招聘工作人员公告》相关要求，决定对因考生体检环节主动放弃而形成的岗位空缺名额，根据岗位总成绩，由高分到低分顺序按岗位招聘名额1：1的比例进行递补(名单见附件)，请递补人员本人于2023年3月9日8:00到阳泉市交通运输局(阳泉市新泉路10号)集合。体检工作按照2023年2月16日发布的《阳泉市2022年事业单位公开招聘工作人员体检通知》执行，体检和考察未能通过所产生的空缺名额不再递补。

我县2022年部分事业单位公开招聘工作人员中同志因怀孕,体检时未做胸部透视检查，目前根据个人申请和身体情况已进行了补检，补检合格。经招聘领导组研究，确定同志为拟聘用人员，现予以公示，公示时间为7个工作日(2023年3月3日至2023年3月13日)。如对拟聘用人员有异议，请在公示期内向阳城县人力资源和社会保障局反映。

根据《中共晋城市教育局党组引进第五批高层次人才的公告》要求，现将考察体检事宜公告如下。

根据《晋城市教育局2022年事业单位公开招聘专业人才公告》要求，现将体检考察事宜公告如下。