长子县2022年公开引进高学历专业技术人才公告（第1号）。为不断深化人才发展体制机制改革，深入推进人才强县战略，根据中共山西省委组织部、山西省人力资源和社会保障厅《关于做好2022年全省事业单位公开招聘工作的通知》(晋人社厅发〔2022〕30号)和长治市委人才工作领导小组《关于支持各县(市、区)吸引人才的暂行规定》(长组通字〔2018〕14号)文件精神，经研究，决定面向社会公开引进一批高学历专业技术人才，现将有关事项公告如下：

2022山西忻州市代县事业单位引进专业技术人才30人公告。为深入贯彻省委、市委人才工作会议精神，落实市委“3633”人才发展战略，深入推进人才强县战略，进一步优化我县事业单位干部队伍结构，根据《事业单位人事管理条例》《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔2017〕35号)和《关于做好2022年全省事业单位公开招聘工作的通知》(晋人社厅发〔2022〕30号)等政策规定和要求，经县委研究决定，2022年引进事业单位专业技术人才30名。现公告如下。

为进一步加强左权县事业单位工作人员队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》、《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》（晋人社厅发〔2017〕35号）、《关于做好2022年全省事业单位公开招聘工作的通知》（晋人社厅发〔2022〕30号）等政策规定和要求，结合2022年度事业单位公开招聘人员计划，我县计划组织实施2022年左权县事业单位公开招聘工作人员40名，现将有关事项公告如下。

2022年山西省事业单位招聘公告十月份汇总新鲜出炉啦！公务员考试网的小编给大家准备了汇总信息，十月份的事业单位招聘公告都会在这里持续更新！

为加强城市土地规划管理，坚决遏制违法违规用地、建设等行为，根据《山西省政府购买服务实施办法》(晋政办发〔2021〕12号)文件精神，按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，山西鑫智远人力资源有限责任公司现面向社会公开招聘综合执法辅助岗位人员，为吕梁市规划和自然资源局提供人力资源服务。为确保招聘工作有序顺利进行，现将公开招聘事项公告如下。

根据省人社厅等六部门《关于实施三年五万青年就业见习计划的通知》要求，帮助离校未就业高校毕业生、失业青年增强工作经验，提升就业能力，使有见习意愿的青年都能获得见习机会，现面向全县公开招募青年见习人员。

考虑到最近山西省出了非常多的事业单位招聘的相关公告，公务员考试网的小编担心大家因为没注意而不小心错过，特地做了2022年山西省事业单位一周汇总（9.26-9.30），以及各个事业单位报考时间，欢迎大家关注！

为进一步加强事业单位工作人员队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》和我省《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔2017〕35号)、《关于做好2022年全省事业单位公开招聘工作的通知》（晋人社厅发〔2022〕30号）等政策规定和要求，结合2022年度事业单位公开招聘人员计划，寿阳县组织实施2022年事业单位公开招聘工作人员工作。现将有关事项公告如下。

为加大急需紧缺专业技术人才引进力度，落实“人才强县”战略，吸引更多人才投身我县干事创业，全方位推动繁峙高质量发展、太忻一体化经济区建设提供扎实的智力保障。按照《事业单位人事管理条例》和《中共山西省委组织部山西省人力资源和社会保障厅关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》（晋人社厅发〔2017〕35号）、《山西省人力资源和社会保障厅关于做好2022年全省事业单位公开招聘工作的通知》（晋人社厅发〔2022〕30号）等文件规定和要求，经县委、县政府研究决定，拟为县属事业单位面向社会公开引进50名急需紧缺