全部考试
国家公务员
地方公务员
事业单位
教师招聘
银行招聘
国企招聘
职位查询
热门好课
师资介绍
新手入门
关于我们
新人礼包
登录/注册
18989898989
安全退出
国考
省考
事业单位
银行招聘
国企招聘
教师招聘
教师资格
选调生
三支一扶
公选遴选
警法考试
当前位置:
首页
>
什么是结构化面试
#什么是结构化面试#
什么是结构化面试?有什么特点
结构化小组就是所有面试者会三人或四人一组,被分为若干小组进行面试。融合了无领导小组讨论和结构化两种考试形式,虽然依旧以结构化题目为主要考试形式但却加入了考生之间的互动问答以及互相点评两大环节,也是结构化小组最大的特色。它不仅仅要求考生会思考,还要求考生会互动,会交流。
事业单位考试
2023年03月22日 16:17
6w 浏览
什么是结构化面试,有什么特点
结构化面试(Structured Interviewing)为根据特定职位的胜任特征要求,遵循固定的程序,采用专门的题库、评价标准和评价方法,通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式,评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。
什么是结构化面试
公务员面试
2022年09月01日 10:08
9w 浏览
资料领取
查看更多
国家公务员
考试难度:
省考招聘
考试难度:
事业单位
考试难度:
银行招聘
考试难度:
国企招聘
考试难度:
军队文职
考试难度:
热搜关键词
查看领取流程
1
福州地铁集团招聘
2
2023国考职位表
3
新疆
4
国企招聘网
5
2021国考
6
中国邮政
7
2024国考职位表
8
四川省考职位表
9
中国邮政招聘
公考问答
查看更多
省考一般都是几月份开始
公务员报考应届生界定范围
国考哪里最好考
4
2025江西省考公务员需要什么条件
5
公务员国考报考条件要求
6
考公务员需要学习哪些科目
7
江西考公务员培训班有哪些
8
2025吉林省考行测科目
9
国考总分一共多少分
10
考公务员有什么要求和条件呢
11
公务员考试难度怎么样
12
2025江西省考公务员科目
13
江西省公务员报考网站入口
14
申论考试时间是多久
15
公务员考试国考时间2025
提示
请输入手机号
确定
登录
获取验证码
登录即表示同意
《高顿用户服务协议》
及
《隐私保护策略》
登录