1、题量不同：A类和B类为135道、C类只有130道，A、B类试卷比C类试卷多出5道判断推理题。2、部分题目不同：A、B、C三类试卷有部分题目互不相同。A类试卷侧重考查考生的综合分析能力，B、C类试卷则侧重考查考生的实际操作能力。3、难度不同：A类难度整体最高，B类难度次之，C类相对简单。

A类职位是国家机关和相关机构中，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位。B类职位是国家机关和相关机构中，从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供专业技术支持的职位;直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。C类职位是江苏省2004年录用考试中首次出现的划分的专门针对乡镇一级的职位。

ABC是根据招考岗位不同而设定的类别。A类职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位。B类职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供专业技术支持的职位;直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。C类职位是江苏省2004年录用考试中首次出现的划分的专门针对乡镇一级的职位。