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面试形式

#面试形式#
  • 2023浙江温州市瑞安市事业单位面试形式
    通过资格复审者入围面试。面试时间、地点等事项另行通知。中共瑞安市委党校(岗位代码:1301、1302)岗位面试采用试讲形式,满分100分,试讲时限15分钟,准备时间30分钟。主要对考生的专业素养、教学设计能力、掌握教学内容能力、教学组织能力、教学基本素养、仪表仪态等方面进行综合评分。
    2023年06月08日 17:17
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  • 2023浙江绍兴滨海新区管理委员会事业单位面试形式
    面试。资格复审通过的考生参加面试,时间地点另行通知。面试成绩60分以下的不进入下一环节。所有面试结束后,公布岗位面试成绩情况,并根据面试成绩确定体检名单。如遇主动放弃的,按照面试成绩从高到低依次递补。
    2023年06月08日 15:34
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  • 2023黑龙江七台河事业单位面试形式
    面试内容及方式:面试可根据岗位需求采取结构化面谈、试讲、实操等方式进行,主要测试岗位专业知识、业务素质及潜在能力,满分100分,面试成绩保留小数点后两位。面试成绩低于60分者不予聘用。
    2023年06月06日 17:22
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  • 2023浙江舟山市定海区人力资源和社会保障局事业单位面试形式
    考试采取面谈+面试的形式。如报名合格人数达到招聘岗位计划数15倍以上,则增加面谈环节。面谈满分为100分,合格分为60分,根据面谈成绩由高到低按1:8进入面试环节,低于60分者不能进入面试环节。如报名合格人数为招聘岗位计划数15倍及以下,直接进入面试环节。面试满分为100分,合格分为60分,低于60分者不能列入体检和考察对象。
    2023年06月02日 14:59
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  • 2023浙江绍兴科技馆事业单位面试形式
    面试总分为100分。主要考察应试者的业务能力、思维能力、应变能力、组织协调能力、沟通能力、语言表达能力等。合格分为60分,面试不合格者不能进入下一环节。面试后根据面试成绩按招聘计划1:1的比例确定体检对象,参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行体检。体检费用由应聘人员自理,体检时间、地点另行通知。在体检中出现放弃或不合格情况,在面试合格人员中,按面试成绩从高分到低分依次递补(不超过两次)。
    2023年06月01日 15:57
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  • 2023浙江金华市义乌市事业单位面试形式
    面试由各用工单位负责实施。详见《义乌市机关事业单位编外聘用人员考试计划(十一)》(附件1)。面试满分为100分,合格分为60分,面试不合格者,不能进入下一环节。成绩 面试结束后,按实操/体能测试分数占40%、面试分数占60%合成总成绩。总成绩的计算公式为:总成绩=实操/体能测试分数(百分制)×40%+面试分数(百分制)×60%。
    2023年05月30日 14:35
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  • 2023浙江省地震局事业单位面试形式
    面试形式:面试采取结构化面试为主形式。实际参加面试人数未达到规定面试比例的岗位,考生面试成绩需达到70分方可进入体检和考察。笔试结束后2-3周内,将在我局官方网站发布面试公告。
    2023年05月26日 10:25
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  • 2023浙江经济职业技术学院事业单位面试形式
    形式为结构化面试,面试前安排资格复审和心理测试,相关安排另行在浙江经济职业技术学院人事处网站通知。心理测试为考察项,不计入总成绩。面试主要考查综合素质、专业素质、岗位匹配性等。面试最低合格分数线为60分。低于该成绩者,不能进入下一环节。
    2023年05月25日 13:42
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  • 2023浙江绍兴市科技工作者服务中心事业单位面试形式
    面试总分为100分。主要考察应试者的业务能力、思维能力、应变能力、组织协调能力、沟通能力、语言表达能力等。合格分为60分,面试不合格者不能进入体检环节。面试后根据面试成绩按招聘计划1:1的比例确定体检对象,参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行体检。体检费用由应聘人员自理,体检时间、地点另行通知。在体检中出现放弃或不合格情况,缺额在面试合格人员中,按面试成绩从高分到低分依次递补。
    2023年05月25日 10:09
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