考核采取半结构化面试的方式进行。主要测试应试者的专业素能和与招聘岗位的匹配性。满分100分，成绩当场宣布，低于75分者不得进入下个环节。考核时间、地点及有关事宜以新密市人民政府网站发布的公告为准，请考生参加招聘期间密切关注新密市人民政府网站发布的通知。

各岗位按照实际报名并通过资格审查的人数开考，实际报名并通过资格审查的人数少于拟招聘人数的相应减少招聘名额，经新密市公开招聘高学历和急需紧缺专业人才工作领导小组办公室同意后，减少或取消的招聘名额调整到其他岗位使用。

2022河南郑州市新密市事业单位打印准考证时间是2023年1月13日前。通过资格初审的考生，请务必于2023年1月13日前，自行打印《2022年新密市公开招聘高学历和急需紧缺专业人才报名登记表》（系统自动生成A4格式），以备后续环节使用，逾期不再提供打印服务。如因考生未及时打印或因保管不慎丢失造成的后果由考生个人承担。

2022河南郑州市新密市事业单位报名时间是2023年1月6日9:00－12日17:00。报名采取网上报名方式，资格审查工作由新密市人力资源和社会保障局负责组织实施，严格按照报考资格条件进行审查。

1．具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策；2．遵守宪法和法律，思想政治素质好，品行端正；3．事业心强，志愿到基层工作，有奉献精神，服从组织安排；4．报名时已取得毕业证、学位证等资格证件；2023年应届毕业生可放宽到2023年7月31日取得；5．具备报考岗位所需的基础理论和专业知识，符合相应的学历、学位以及其它要求，聘用后能够按照用人单位要求及时到岗工作；6．具有正常履职所需的身体条件和岗位要求的基本条件；7．本科（学士）年龄在28岁以下，硕士研究生年龄在30岁以下，博士研

对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按照公开招聘事业单位工作人员聘用程序办理聘用手续。

结合我县实际，经县政府研究，决定面向社会公开招聘事业编制专业技术人员56名。为使招聘工作规范有序进行，制订本方案。

2022年河南省文物考古研究院考试方式是笔试、面试相结合的方式进行。笔试和面试均为百分制。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按四舍五入的计算方法，保留到小数点后两位数。报考者为博士研究生的不参加笔试，直接进行面试，面试成绩即为总成绩。

资格初审由河南省文物考古研究院负责，主要审查报考者填报的信息是否齐全，条件是否符合。通过资格初审的报考者（电话通知），不得再改报其他职位，且不能再修改任何报考信息。