考试内容是体现的是分级的原则：省市卷：报考A类笔试科目是《行政职业能力测验》、《申论》，县乡卷：的A类笔试科目为《行政职业能力测验》、《申论》，执法类的：A类笔试科目就是申论和行测的执法类卷；执法卷的还需要参加专业科目的考试，执法类的需要参加《公安基础知识》

参加面试的需要从公共科目成绩都达到最低合格线的报考人员中产生。不组织专业科目考试的考生成绩按照公共科目最高到底、职位招考人数1:3的比例确定参加面试人选。如果需要进行专业科目的考试的考生，面试前需参加专业科目考试，进入专业科目考试的人选由招考单位在福建省公务员考试录用网上另行公告。

面试前资格复查由当地的招考单位或者区域的主管部门负责。报考人员应该按照招录机关的要求提交相关的证明材料，申请资格复查，对于提交的照片一定要符合要求，报考者提交的扫描件或照片应清晰可辨，一般不得进行后期处理。

面试成绩最低合格线为60分。参加面试人数少于或等于招考人数时，报考者的面试成绩应达到70分以上，方可进入体检、考察。

考生如果报考的是执法勤务A类职位：总成绩=公共科目笔试成绩(行测+申论)/2×35%+《公安基础知识》成绩×15%+面试成绩×50%;面试成绩所占的分数还是非常大的。公安系统执法勤务B类职位：总成绩=公共科目笔试成绩行测成绩×35%+《公安基础知识》成绩×15%+面试成绩×50%。

考生报考的职位是公安机关人民警察而且笔试达到合格线进入面试，并且面试合格的报考者，需要职业心理能力测评和体能测评。考生如果是报考法院、检察院司法警察和监狱、戒毒系统人民警察等职位而且面试合格，参加人民警察体能测评。

1.2个及以上总成绩相同的，报考者名次按笔试成绩排列;2.在1的基础上笔试成绩也相同的考生，按《行政职业能力测验》成绩排列;3.如果考生的总成绩、行测和面试的成绩都想相同的，需要经过有关部门进行加试面试，报考者名次按加试的面试成绩排列。加试专业科目的考生如果出现上述的情况，也需要按照专业测试的成绩来确定人员，原则是按照以上的规则。

在职报考者，须提供本人所在单位同意报考的证明。确有实际困难的，经招录单位同意，可在考察时提供同意报考证明；公务员主管部门、招录单位可根据工作需要，提出提供同意报考证明的时限要求。

1.新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年，其中在录用时的乡镇机关最低服务年限为3年；2.23个脱贫县以及省（市）直机关直属单位在上述县的所有职位，在本县最低服务年限为5年。3.脱贫县中，县级以上行政机关在乡镇一级的基层站所职位，在本系统乡镇基层站所最低服务年限为5年，其中在录用时的乡镇基层站所最低服务年限为3年；4.其他职位要求最低服务年限5年的，县级及以下机关招考职位是指在本县范围内最低服务年限5年，县级以上机关招考职位是指在本招录单位最低服务年限5年。