管理岗位40名，限大学本科及以上学历毕业生报考。专业要求详见《2023年烟台市牟平区公开招聘优秀毕业生岗位需求表》（附件1），同时应满足以下条件：中共党员（含预备党员），且在大学本科或研究生期间担任过校（院系）学生会（研究生会）主席、副主席、秘书长或班长、团支书满1年（入党时间、任职时间均截至2023年3月20日）。 专业技术岗位60名，限硕士研究生及以上学历毕业生报考。

办理聘用手续，由招聘单位按规定与受聘人员签订聘用合同。聘用人员均使用事业编制，由区委组织部统一分配工作、统一管理使用、重点培养锻炼。拟聘用人员未按期取得学历学位证书、无正当理由未在规定时间内报到、不服从分配的，取消聘用资格。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人员在聘用单位最低服务年限为五年（含试用期）。

2023山东烟台市牟平区事业单位报名入口:http：//www.muping.gov.cn/（牟平区政府网）报考人员登录指定的报名网站，点击“网上报名”，进入网上报名系统，如实填写、准确提交相关个人报考信息资料，并上传本人近期一寸免冠正面彩色照片（照片大小114*156像素、占用空间小于20K），上传的照片应保证清晰可辨。网上报名必须使用有效身份证件，报名与考试时使用的身份证件必须一致。报考人员在资格初审前多次登录填交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经用人部门初审通过，不能更改。报

聘用人员转正定级后，对博士研究生、硕士研究生、本科生，分别按照《烟台市加快吸引集聚青年人才来烟就业创业三年行动方案》标准兑现生活补贴、一次性购房补贴等相关政策。

管理岗位。按笔试成绩、面试成绩4：6的比例计算考试总成绩，根据考试总成绩分岗位从高分到低分按1：1.5比例确定进入考察范围人员名单，达不到规定比例，按实有人员进入考察范围。如出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的，以笔试成绩排序，笔试成绩仍相同的，则组织专家重新命题，对总成绩相同的人员进行面试，并以重新面试后的总成绩排序确定进入考察范围人员。专业技术岗位。按面试成绩分岗位从高分到低分按1:1.5的比例确定进入考察范围人员名单。

面试采取结构化方式进行，主要测评考生的综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力等。面试结束后现场向面试人员公布面试成绩。面试成绩合格线为60分，不足60分的不予聘用。面试的其他具体事宜，另行通知，请关注牟平区政府网。

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，网上初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。管理岗位进入资格审查范围人员和专业技术岗位网上初审（初试）通过人员，需在指定的时间到指定的地点（具体时间地点请在笔试成绩公布后登录牟平区政府网查询）提交相关证明材料。

管理岗位采用先笔试后面试的方式。专业技术岗位招聘人员系高层次人才，采用直接面试的方式，网上初审通过人数过多，不便于直接组织面试时，经招聘主管机关同意增加初试环节，初试具体事宜另行通知。笔试成绩、初试成绩、面试成绩、考试总成绩均采用百分制计算，保留到小数点后两位数，尾数四舍五入。

最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象享受减免考务费用，在报名系统完成报名信息填报并通过资格初审后，须在2023年3月20日12:00—3月31日17:00内完成网上缴费，并于3月31日17:00前通过电子邮箱提交申请减免考务费用的有关证明材料，经核准通过后，通过原缴费渠道退回笔试考务费。