各招录机关根据考试综合成绩、体检和考察结果，提出拟录用人员名单，在网上向社会公示，公示期为5个工作日。公示内容包括招录机关名称、拟录用职位，拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校或工作单位，同时公布举报电话，接受实名举报。

省直单位的体检和考察，由招录单位负责。市县单位的体检和考察，由同级公务员主管部门负责。根据考试综合成绩从高到低的顺序，按比例确定体检和考察人选。省级招录机关可以实行差额考察，体检和考察人选与计划录用人数的比例一般不高于2:1，达不到招考职位规定差额比例的，按符合条件的实际人数确定体检和考察人选，并按照人岗相适原则择优确定拟录用人员，不唯分取人。其他招录机关按1:1的比例确定人选。

在笔试成绩公告后的30日内，招录单位对确定进入面试的人选进行资格复审。考生向招录单位提供以下证件及证明材料时，均要求提供原件及复印件，审核后保留复印件退回原件。考生未在招录单位规定的时间内提供材料的，视为自行放弃面试资格。

招考职位的名额与通过资格审查人数的比例必须达到职位要求的比例才能开考。报名结束后达不到开考比例的，减少招考名额或取消该招考职位。报考被取消职位的人员，可重新报考其他职位，重新报考的时间另行通知。

一是服务于海南省、服务期在2年以上、服务期满且考核合格的人员，未享受过相关优惠政策的，即可报考定向招录的职位，也可报考符合条件的其他职位，但只能选择一个职位;已享受过相关优惠政策的，如转为事业编制人员等，不能再报考定向招录的职位，只能报考符合条件的其他职位。二是服务期未满的人员不能报考定向招录的职位，只能报考符合条件的其他职位。

报考人民警察职位的都需要做体能测评。参加体能测评人选，由省公安厅、省司法厅、省高级人民法院、省人民检察院在达到笔试合格分数线的考生中，根据规定比例(一般超过1:3，不高于1:5)，按照笔试成绩排名由高到低依次确定。参加体能测评前，报考人员应确认本人身体状况能够适应剧烈活动。

报考人员不得报考录用后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。《公务员法》第七十四条第一款规定：“公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关双方直接隶属于同一领导人员的职位或者有直接上下级领导关系的职位工作，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作”。