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贵州省事业单位招聘

#贵州省事业单位招聘#
  • 2022贵州黔西南州公安局(10人)直属事业单位招聘简章
    贵州黔西南州公安局直属事业单位招聘啦!有在关注的小伙伴吗?抓紧时间报名哦!公务员考试网小编为大家整理了一些内容,一起看看吧!
    2022年07月13日 10:44
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  • 2022贵州黔南州事业单位招聘资格复审比例
    资格复审对象为达到笔试环节最低合格分数线的考生中,依据笔试成绩加上加分后,从高到低按资格复审人数与岗位招聘计划数3:1比例以内(含3:1)的人员;同一岗位报考人员笔试环节成绩名次末位并列的同时列入资格复审人员范围。
    2022年07月13日 09:32
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  • 2022贵州黔南州事业单位招聘考察内容
    体检合格考生确定为考察对象。考察内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
    2022年07月13日 09:26
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  • 2022贵州黔南州事业单位招聘体检标准
    体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和我省的有关规定执行。对主检医生认为需要做进一步检查的,经州招聘领导小组研究后可进行进一步检查,并对特殊情况进行研究处理。
    2022年07月13日 09:22
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  • 2022贵州黔南州事业单位招聘总成绩计算方式
    笔试成绩、笔试环节成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字,总成绩按百分制计算。计算方式如下:总成绩=笔试环节成绩÷3×50%+面试成绩×50%。同一岗位考生总成绩名次出现末位并列的,笔试成绩高的考生进入下一环节,若笔试成绩相同的,以《职业能力倾向测验》科目成绩高的进入下一环节。
    2022年07月13日 09:18
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  • 2022贵州黔南州事业单位招聘面试形式
    面试结合用人单位实际采取结构化面试或专业技能测试等方式进行,专业技术岗位原则上采取专业技能测试的方式进行面试。面试人员为公示无异议的资格复审合格人员,面试人员名单公布后不再进行资格复审人员递补工作。
    2022年07月13日 09:13
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  • 2022贵州黔南州事业单位招聘资格复审材料
    1、毕业证书(应届生提供《就业推荐表》)、学位证书、有效《居民身份证》(含有效临时身份证)原件及复印件各1份;2、网上打印的本人报名信息表2份;3、近期同底正面免冠一寸彩色照片2张;4、在职人员须持所在单位同意报考证明(其中,机关事业单位在职人员还应加盖县级以上组织或人社部门同意报考意见);5、中共党员需提供所在党支部出具的党员证明。
    2022年07月13日 09:08
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  • 2022贵州黔南州事业单位招聘笔试科目
    考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》,所有考生均须参加相应类别的两科考试。不同类别分别命制《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》试题,笔试考生根据所报岗位对应的“考试类别”使用相对应的题本和答题卡。
    2022年07月13日 08:56
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  • 2022贵州黔南州事业单位招聘加分政策
    (1)少数民族加分,少数民族报考人员在笔试环节成绩计算时加2分,其中少数民族报考人员报考定向招聘少数民族岗位的不予加分;(2)退役大学生士兵加分,退役大学生士兵是指在黔南州应征入伍的普通高等教育全日制大专及以上毕业学历的退役士兵。
    2022年07月13日 08:51
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