2020天津自然博物馆招聘事业单位人员4人公告

7.面试成绩：面试满分为100分，及格为60分。达不到及格线的，不得进入体检环节。面试成绩当场公布。

8.报送面试成绩：2020年12月14日到考评中心报送结构化面谈成绩。

(三)总成绩的核算与公布

天津市人才考评中心负责合成笔试、面试总成绩。

考试总成绩的计算方法为：公共科目笔试成绩和面试成绩各占50%。具体为：

总成绩=笔试成绩÷2(即换算成100分制)×50%+面谈成绩×50%。

若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，按照面试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。

2020年12月23日考评中心在报名网站公布总成绩，天津自然博物馆公告栏张榜公布总成绩及相关信息。

七、体检、考察

(一)体检

考试总成绩由高分到低分排序，按各岗位招聘人数与进入体检人员之比为1:1的比例，确定参加体检人员的名单。若总成绩相同时，以面试成绩高者优先的原则确定进入体检人选。

体检由本单位组织实施。体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行，费用自理，时间地点另行通知。

对于在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，按有关规定处理。

非组织原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检的报考人员，视为自动放弃。

因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，依据应聘人员考试总成绩由高分到低分进行一次递补，递补人员参加体检。若递补人选总成绩相同时，以面试成绩高者优先的原则确定进入体检人选。

(二)考察

考察由本单位组织实施。考察应组成考察组，考察组由2名以上工作人员参加。

体检合格的，确定考察人员名单，由本单位组织实施考察。坚持实事求是、客观公正的原则，按照德才兼备、以德为先的用人标准，根据招聘岗位的要求，采取查阅档案、个别谈话、召开座谈会等多种形式全面了解应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、遵纪守法、学习和工作表现以及需要回避的情况等，并对应聘人员资格条件进行复查。考察结束后，应写出书面考察意见。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

因考察不符合要求等原因出现招聘岗位空缺时，依据应聘人员考试总成绩由高分到低分进行一次递补，递补人员参加体检、考察程序。若递补人选总成绩相同时，以面试成绩高者优先的原则确定进入体检、考察人选。

八、公示

考察合格的，确定拟聘用人员名单，在天津市文化和旅游局门户网站(http://whly.tj.gov.cn)和天津自然博物馆网站(www.tjnhm.com)公示，公示期为7个工作日。

公示期满后，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。

因拟聘人员自愿放弃聘用的、未在规定时间内报到等原因，出现招聘岗位空缺时，依据应聘人员考试总成绩由高分到低分进行一次递补，递补人员履行体检、考察程序。若递补人选总成绩相同时，以面试成绩高者优先的原则确定进入体检、考察人选。

九、备案

办理相关聘用手续，按照事业单位公开招聘有关规定，将《天津市事业单位公开招聘工作人员名册》报上级主管部门审核后，并报市人社局备案。

如果因疫情防控等因素，出现需要对公开招聘工作安排进行调整的情况，会在发布招聘方案的网站发布调整信息并通过考生报名的手机号进行短信通知。

本方案中委托天津市人才考评中心负责的工作内容，详见天津市人才考评中心发布的报考须知等文件。

咨询报名电话：天津自然博物馆人事部022-83881980

监督电话：天津市文化和旅游局干部人事处022-83602693

点击下载:

附件：天津自然博物馆公开招聘计划.xls

天津自然博物馆

2020年10月9日

原标题：天津自然博物馆2020年公开招聘事业单位工作人员方案

文章来源：http://whly.tj.gov.cn/XWDTYXWZX6562/TZGGYXXGKX5995/202009/t20200930_3944931.html

想了解更多天津事业单位招聘信息的同学，可以添加吉A班班的微信进行咨询哦。