六、考试内容和形式
(一)笔试
报考岗位01-岗位08的考生笔试科目为《学科专业知识》和《综合能力测验》两科;报考岗位09-岗位13的考生笔试科目为《综合能力测验》一科。笔试内容不指定参考用书。笔试采取闭卷形式,满分为100分,保留小数点后1位。
笔试时间为2020年12月6日,具体时间、地点详见笔试准考证信息。
笔试准考证下载时间:2020年12月3日9:00起。
报考人员应按笔试准考证确定的时间和地点参加笔试,缺考考生将被视为笔试缺考,笔试成绩按照零分计算,且不得进入后续资格复审等环节。参加笔试时,必须携带笔试准考证和身份证及防疫要求相关材料,缺少任一证件者不得参加笔试。
2020年12月15日,报考人员可登录报名网站查询笔试成绩及相关信息。
(二)面试
笔试结束后,按笔试成绩由高到低进行排名。排名后,按岗位招聘人数1:3的比例依据笔试成绩排名确定进入面试人员,笔试成绩排名相同的一并进入。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时,按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。
面试人员须在指定时间先进行资格复审,通过资格复审的考生可在规定时间登陆报名系统缴纳面试报名费并打印面试准考证,面试报名费为45元/人。
资格复审时间:2020年12月17日,具体时间地点将另行于报名网站通知。
资格复审材料:
1.报名登记表(报名网站下载打印)
2.身份证(原件及复印件)
3.学历学位证书(原件及复印件)
4.本科及研究生阶段学历学位认证材料(学信网打印《教育部学历证书电子注册备案表》、学位网打印《学位证书查询结果》),应届毕业生须提供《毕业生推荐表》等可证明所学专业及毕业时间的相关材料。
5.中共党员证明(加盖党组织关系所在单位的党委公章)
6.其他与招聘计划要求相符的证明材料(原件及复印件)
资格复审不合格者,取消面试资格。未按照规定时间、地点参加资格复审的,视为自动放弃面试资格。对招聘岗位因报考人员自愿放弃面试资格、资格复审不合格或其他原因造成达不到面试比例要求的,从同一岗位报考人员中,按笔试成绩由高到低排序,依次递补,笔试成绩排名相同的一并进入递补。资格复审递补时间预计为12月21日,具体时间、地点另行通知。
资格审核合格者,请于2020年12月17日10:00至12月22日17:00登录报名网站缴纳面试报名费45元。
面试准考证下载打印时间:2020年12月24日9:00起。
面试时间:2020年12月26日(具体时间地点详见面试准考证)。
面试采取综合面谈、试讲及答辩两种形式进行,主要测试应聘人员逻辑思维、语言表达能力和运用专业理论知识履行应聘岗位职责的能力等。
综合面谈、试讲及答辩两个环节,分别计分,满分均为100分,合格线均为60分;两个环节有一个达不到合格线的不予进入下一招聘环节。面试考试成绩确定后,当场公布面试考试成绩,面试考试成绩保留小数点后1位。
(三)综合成绩确定
考试综合成绩保留小数点后2位,计算方法为:
面试结束后,按照笔试占30%、面试占70%(其中,综合面谈占40%、试讲及答辩占30%)的比例计算出应聘人员的综合成绩,并根据综合成绩由高至低的顺序按照岗位分别进行排名,综合成绩相同的按照面试成绩由高到低进行排名,若面试成绩依然相同则按照笔试成绩由高到低进行排名。考生可于面试结束3个工作日后登陆报名系统查询综合成绩、岗位排名及进入下一环节状态。
七、体检、考察
(一)体检
根据综合成绩排名情况,按照各岗位招聘人数与进入体检人员之比为1:1的比例,确定参加体检人员的名单。体检参照公务员录用体检的有关规定到指定医院进行体检。
(二)考察
考察由我院组织实施。考察内容包括考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及需要回避的情况等,并对考生的资格条件进行复查。经考察不宜聘用为我院工作人员的,不予聘用;对于隐瞒、误导、虚假填报个人信息的考生,一经发现,立即取消聘用资格。
八、拟招聘人员名单的确定、公布方式及办理备案录用手续
根据笔试、面试、体检和考察结果,确定拟聘人选在中天人力资源网(http://www.cnthr.com)、天津百利机械装备集团有限公司(http://www.benefo.cn)、天津机电职业技术学院(http://www.suoyuan.com.cn)进行公示,公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校或工作单位。同时,公布监督举报电话,接受社会监督,公示期为7个工作日。
公示期满后,对没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的,办理聘用手续,签订《聘用合同》;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,取消聘用资格;对反映的问题一时难以查实的,暂缓办理聘用手续,待查清后再决定是否聘用。
因考生方面原因未按时办理聘用手续(预计2021年2月)所造成的后果,由考生自行承担。
以上体检、考察及聘用环节出现不合格、自动放弃等情况时,导致进入下一招聘环节人选空缺,我校将根据工作需要,按照报考人员综合成绩从高分到低分依次递补。综合成绩相同的按照面试成绩由高到低进行递补。
九、疫情期间防控要求
疫情防控相关要求,疫情期间,所有入校参加考试的人员均须按照疫情防控要求,全程应服从工作人员安排,遵守天津市及我校疫情防控要求。
十、咨询电话、举报或投诉电话
招聘工作未尽事宜,由天津机电职业技术学院人力资源处负责解释。
招聘监督工作由中共天津机电职业技术学院纪检监察室和天津百利机械装备集团有限公司人力资源部负责。
招聘咨询电话:022-58719573联系人:秦老师
招聘投诉电话:022-58719665联系人:徐老师
监督举报电话:022-27686691联系人:邹老师
报名网站咨询电话:022-23269123、23266305
(工作日9:00—12:00,14:00—17:00)
点击下载:
天津机电职业技术学院
2020年11月5日
原标题:2020年天津机电职业技术学院公开招聘工作人员工作方案
文章来源:https://zk.cnthr.com/#/common?cid=7d14dc5a-2513-4a72-bf17-252bda1f1ab3&sid=-1
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