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(四)面试
面试一般采用结构化面试方式，具体要求详见岗位表。
面试时间、地点由招聘单位另行通知，参加面试的考生缴纳面试费100元。
面试总分为100分，合格线为60分。
(五)综合成绩计算
报考人员各项成绩均采用百分制计算，保留两位小数(第三位小数按四舍五入办法处理)，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算综合成绩。
四、体检和考察
在面试合格人员中根据报考人员的综合成绩，按照岗位招聘人数1︰1的比例从高分到低分确定参加体检人选。如综合成绩相同，按笔试成绩从高分到低分确定体检人选。体检由常州市卫健委按规定组织实施，体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费用由体检人选自理。
招聘单位按规定制定考察工作方案，明确考察的内容、方法等，对体检合格人员组织考察，卫健委负责监督。
五、公示和聘用
招聘单位根据考试、体检和考察结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在常州市卫生健康委员会网站公示7个工作日。拟聘用人员名单公示后，报考人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位或者招聘主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次报考本单位或者本部门的资格。
对公示无异议人员，招聘单位为其办理相关手续，按规定签订聘用合同。因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位出现空缺的，如果需要递补，由市卫健委统一在该岗位的面试合格人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。
被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商解除关系。报考人员应在招聘单位通知报到后45日内携带解除关系证明到招聘单位报到，逾期视同自动放弃聘用资格。
聘用审批完毕后不再进行递补。
六、咨询与监督
咨询电话：详见岗位表;
监督电话：0519-85682570，0519-85682579
七、本公告由常州市卫生健康委员会负责解释。
附件：点击下载>>>附件1-3
1.2021年常州市卫生健康委员会直属事业单位公开招聘非医卫工作人员岗位简介表
2.江苏省2021年度考试录用公务员专业参考目录
3.江苏省2021年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲
常州市卫生健康委员会
2021年3月12日
原标题：2021年常州市卫生健康委直属事业单位公开招聘非医卫工作人员公告
文章来源：http://www.changzhou.gov.cn/gi_news/407161553066526
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