2021江苏省宜兴市事业单位招聘人员91名工作人员公告

四、笔试

1.笔试时间：2021年4月17日9：00-11：30(9033岗位除外)，笔试地点以网上下载打印的准考证为准。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情况需要调整，将提前10日在报名网站另行公告，请报名成功者予以关注。

笔试科目：综合知识和能力素质(9033岗位除外)。各类岗位笔试科目相同但内容互不相同，专技其他类和管理类岗位的笔试试卷相同。各岗位具体岗位类别及笔试科目详见附件1，考试范围详见报名网站公布的《江苏省2021年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》。

2.9033岗位单独组织专业笔试，时间地点另行公布，准考证由宜兴市人力资源和社会保障局另行发放。专业笔试内容：锡剧的历史、锡剧的曲调、乐理知识等。

3.考生必须携带身份证和准考证并按照准考证上规定的时间和地点参加笔试，否则作自动放弃处理。证件不齐者，禁止参加笔试。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。

按目前疫情防控有关要求，考生须于考前至少14天申领“苏康码”并且每天进行健康申报，考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。

4.笔试满分100分。合格线为50分，未达合格线的考生直接淘汰。

5.笔试成绩从高分到低分，按照岗位招聘人数1：3的比例确定参加资格复审人员。在1：3范围内的应聘人员，以及其他排名较前的人员，请在笔试成绩公布后确保联系方式畅通，以便公开招聘综合管理部门通知其资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。笔试成绩在报名网站查询。

五、资格复审

宜兴市人力资源和社会保障局将对拟参加面试的考生进行报考资格复审。资格复审时间和地点将会在报名网站公布。没有通过资格复审的，将被取消面试资格。

复审时，考生须提供以下材料：

1.本人身份证、学历证书。其中，普通高校2021年应届毕业生，以及按“应届毕业生”身份报考的2019、2020年毕业未就业考生，还须提供《毕业生双向选择就业推荐表》原件。

2.国(境)外留学人员须提交教育部留学服务中心学历认证材料。

3.招聘岗位所要求提供的其他材料(如学位证书、专业技术资格证书、职业资格证书、外语和计算机等级证书、工作经历及年限证明材料等)。

4.其他注意事项：

(1)普通高校2021年应届毕业生须于2021年8月31日前取得毕业证书(学位证书);非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、电大、夜大等)毕业生须于报名截止日前取得毕业证书(学位证书);

(2)招聘岗位要求有工作经历及年限的，年限为周年，年限计算截止时间为2021年8月31日;

(3)其他要求详见《2021年宜兴市事业单位公开招聘报考指南》。

六、面试

面试采用结构化面试方式(9033岗位除外)。

9033岗位进行专业面试，面试内容：自选曲目演奏(35%)、自选锡剧曲目演奏(35%)、现场视奏(30%)。

参加面试的考生需缴纳100元面试费。

面试具体时间地点将会在网上另行公布。面试满分100分，合格线为60分，未达合格线的直接淘汰。

七、总成绩计算方法

9033岗位按专业笔试成绩占30%、专业面试成绩占70%;其他岗位按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，求和计算出考生总成绩。总成绩相同时以面试成绩高的为先，面试成绩仍相同时，另进行面试加试，以加试成绩高的为先。

八、体检和考察

根据考试的总成绩，按岗位拟聘用人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，体检标准按照最新的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。体检前，有工作单位的人员须提供单位同意报考证明。

对体检合格的人员，由招聘主管部门(单位)参照公务员考录考察要求等相关规定组织考察，重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、个人信用、业务能力和工作实绩等情况。根据考察结果，确定拟录取人员。

九、公示及聘用

对拟录取人员在网上公示7个工作日，公示结果不影响录取的，办理有关录取和聘用手续。因个人原因逾期未办理录取聘用手续的，取消其录取资格。考生为在职人员的，应在通知报到后最迟一个月内携带与原单位解除关系证明到招聘单位报到，逾期视同自动放弃聘用资格。

报考宜兴市水利局下属镇(街道)水利站(9024-9027岗位)的人员，公示结束后将按照“总成绩排名在前优先选择”的原则，在公布的招聘单位内，通过现场选岗的方式确定拟录用单位。总成绩相同时，面试成绩高者优先选择;笔试、面试成绩均相同时，抽签决定选择顺序。个人不愿选择单位的，作自动放弃处理，服从主管部门调配。选岗时间地点另行通知。

已公示拟录用或录用后放弃的(含超过规定期限未报到而视同放弃的)，将被记为一般失信行为，记录期限为三年。

聘用人员实行试用期，试用期按有关规定执行，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。

聘用人员与招聘单位订立3年以上聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年。新录用的镇(街道)综合服务中心人员，工作满5年后方可调动。

十、递补

因体检或者考察不符合要求、公示结果影响聘用或考生放弃等原因出现岗位缺额时，招聘单位主管部门提出是否递补意见，报宜兴市人力资源和社会保障局核准。如递补，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。若出现拟递补人员总成绩相同的，按本公告第七点“总成绩计算方法”中确定参加体检人员方式进行递补。未参加面试者，不得递补。聘用审批备案手续办理后，不再递补。

十一、诚信管理

按照《无锡市事业单位公开招聘诚信管理试行办法》规定，考生在报名、资格审查、考试、体检、考察、录用过程中的非诚实守信行为，将被记入无锡市事业单位公开招聘考生失信行为数据库，并提供给公共信用信息机构;在事业单位公开招聘考察环节，考生个人信用情况将作为考察的重要参考依据。

在公开招聘工作组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大考生对疫情防控有关措施和要求给予理解、支持和配合。

十二、招聘咨询、监督举报电话

有关公开招聘工作的信息将在宜兴市人力资源和社会保障网(www. yixing.gov.cn/rsj)上公布。

事业单位人事综合管理部门咨询电话：0510-87985125;

招聘主管部门(单位)政策咨询电话：详见附件1;

监督举报电话，宜兴市纪委：0510-87986221。

十三、本公告由宜兴市人力资源和社会保障局负责解释。

附件1：2021年宜兴市事业单位公开招聘岗位简介表.xlsx

附件2：江苏省2021年度考试录用公务员专业参考目录.docx

中共宜兴市委组织部

宜兴市人力资源和社会保障局

2021年3月10日

原标题：2021年宜兴市事业单位公开招聘人员公告

文章来源：http://hrss.wuxi.gov.cn/doc/2021/03/10/3217330.shtml

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