2021广东韶关南雄市“丹霞英才”暨急需紧缺人才引进249人公告(教育岗85人)

六、体检、考察、公示和聘用、递补

1.体检。由市委组织部负责组织实施。经面试(初试、复试)等程序后，根据复试成绩高低排序，按照岗位数量1:1比例确定进入体检人员名单，考试成绩和进入体检人员名单在南雄市人民政府公众网公布。体检工作依据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定执行。体检标准按上级相关要求执行。不合格人员可在接到体检结论通知之日起3个工作日内书面申请复检一次，体检结果以复检结论为准，逾期不书面申请复检的，视为自动放弃。

2.考察。由各主管或用人单位组织实施，体检合格的考生确定为拟聘用考察人选。考察依据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》，对其政治思想、道德修养、能力素质、遵纪守法(含计划生育)、学习或工作表现、廉洁自律、个人征信情况、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。

3.公示和聘用。经体检、考察合格人员，确定为拟聘用对象。名单在南雄市人民政府公众网公示7个工作日，公示无异议或经核实不影响聘用的，按规定办理聘用、列编手续，聘用岗位根据聘用单位岗位空缺情况确定岗位类别及登记。

4.递补。因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，从考试成绩合格考生中按高分到低分依次等额递补;拟聘人员公示结束且无异议的，不再递补。

(1)报名者体检或考察不合格的;

(2)报名者伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的;

(3)拟聘人选公示结果影响聘用的;

(4)法律、法规及其它有关规章规定不准聘用者;

(5)报名者不能按期办理完毕个人档案调档、政审等手续的;

(6)个人放弃聘用或导致拟聘岗位空缺的其他情形的。

七、管理和待遇

(一)党政储备类人才、教育教学类人才、医疗卫生类人才、基层急需紧缺类人才。

1.纳入南雄市事业单位编制管理。聘用人员按事业单位标准核定工资待遇;

2.符合南雄市人才公寓入住条件的，可申请享受5年入住人才公寓资格;

3.符合广东省、韶关市、南雄市已出台的各类人才政策的，由所在单位协助申报各类人才待遇，经申报审定后可享受我市多项人才补贴：根据不同人才层次、类别，可对应享受韶关市或南雄市高层次人才扶持政策：

韶关市高层次人才扶持政策：

根据《韶关市人民政府关于韶关市扶持高校毕业生在韶就业的实施意见(试行)》(韶府〔2018〕23号)和年度韶关市扶持高校毕业生在韶就业补贴项目申报的通知等政策文件，韶关学院、广东松山职业技术学院的高校毕业生、韶关市生源市外院校的高校毕业生、韶关市外生源市外院校本科及以上学历、且取得学士及以上学位的高校毕业生，自毕业起三年内在韶入职可申报享受在韶就业扶持政策：

(1)购房补贴。毕业后在韶关市境内购房的可享受购房补贴。标准为：硕士8万元，本科3万元。此项补贴分两次发放，三年内发放完毕(第一年发放50%，第三年发放50%)。

(2)生活补贴。标准为：硕士1.2万元/人/年(用人单位为韶关市百家优质企业倍增计划的，2万元/人/年)，本科6000元/人/年。此补贴采取一年发放一次的方式执行，享受期限不超过两年。

(3)租房补贴。标准为：2400元/人/年。此项补贴采取一年发放一次的方式执行，享受期限不超过两年。已申请入住人才公寓或已享受购房补贴的不享受该项补贴。

南雄市高层次人才扶持政策：

根据《关于印发<南雄市人才工作实施意见(修订)>的通知》(雄人才办〔2020〕1号)政策文件，符合条件可享受相应的高层次人才待遇：

(1)“双一流”高校(学科)本科生可享受500元/人/月生活补贴(累计享受不超过5年);

(2)全日制硕士研究生或副高级专业技术人才可享受1000元/人/月生活补贴(累计享受不超过5年)，2万元/人购房补贴(分五年发放);入住人才公寓享受1万元/人/年的租房补贴、在南雄市其他地方租房的可享受不高于6400元/人/年租房补贴(累计享受不超过5年);

(3)全日制博士研究生或正高级专业技术人才可享受1500元/人/月生活补贴(累计享受不超过5年)，3万元/人购房补贴(分五年发放);入住人才公寓享受1万元/人/年的租房补贴、在南雄市其他地方租房的可享受不高于8000元/人/年租房补贴(累计享受不超过5年);

(4)被评为享受南雄市政府特殊津贴人才的，可连续两年享受1.8万元/人/年津贴;

(5)副高级专业技术人才可享受300元/人/月岗位津贴，正高级专业技术人才可享受才500元/人/月岗位津贴;

4.符合“丹霞英才”认定范围内的，经申请审定后享受“丹霞英才”相关待遇;

5.党政储备人才作为重点培养对象，由中共南雄市委组织部、南雄市人力资源和社会保障局跟踪培养，提供实践锻炼及学习培训机会，在职业发展、职称晋升、政策申报等方面提供指导。其他类别人才由用人单位作为重点培养对象。

6.医疗卫生类人才同时享受以下待遇：2015年以后全日制本科及以上学历、学士及以上学位，取得国家5+3住院医师规范化培训合格证书，入编南雄市人民医院、南雄市中医院，经单位考核优秀的，单位给予10-15万元人才补贴，硕士研究生以上学历的，给予10-30万元安家费;入编南雄市第二人民医院的，可享受1000元/月的专项岗位津贴，取得执业助理医师资格(注册护士)的按1100元/月的标准享受该项津贴，取得初级以上职称的按1200元/月的标准享受该项津贴。

(二)企业类人才。

1.由企业提供重要的管理或技能锻炼岗位，安排到重要岗位磨砺，重点跟踪培养;

2.符合“丹霞英才”认定范围内的，经申请审定后享受“丹霞英才”相关待遇;

3.符合广东省、韶关市、南雄市已出台人才政策的，经申报审定后可享受相关待遇(具体政策内容可参考党政储备类人才待遇);

4.符合韶关市引进百名紧缺适用人才条件的，经申报认定可享受不低于4.8万元政府津贴;

5.其他福利待遇及发展平台详见岗位对应待遇(附件1)。

八、其他事项

(一)本次公开引进工作不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。

(二)择业期内(本科、硕士为2019年以后毕业，博士为2016年以后毕业)的高校毕业生以应届毕业生身份参加2021年市直党政储备类“丹霞英才”招聘的，报名时应提供离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的有关证明材料。

(三)咨询电话。

1.相关人才政策咨询：0751-3880176(中共南雄市委组织部);

2.报名条件等其他咨询：

党政储备类人才、基层急需紧缺类人才：0751-3880176(中共南雄市委组织部)，0751-3837567(南雄市人力资源和社会保障局);

教育教学类人才：0751-3825197(南雄市教育局);

医疗卫生类人才：0751-3822253(南雄市卫生健康局);

企业类人才：张先生13006593592(广东田水碧农业科技有限公司);黄小姐15917032917(南雄市富农源生态农业开发有限公司);曾秘书13924458900/聂秘书13538338597(南雄市化工行业协会)。

(四)疫情防控要求。

本次公开引进是在新冠肺炎疫情防控常态化下开展的，所有考试有关人员在进入公开引进线下工作场所时，均应出示考试当天国务院客户端小程序“防疫行程卡”内的“通信大数据行程卡”绿码，接受体温检测，并全程佩戴医用外科口罩。国内高、中风险地区及考前14天内有国(境)外旅居史的报考者需提供考前7天内核酸检测阴性证明。通信大数据行程卡为红码、黄码、或体温≥37.3℃，仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者不得进入报名、考试现场。

(五)公告发布网站为“南雄市人民政府”(http://www.gdnx.gov.cn/zwgk/rsxx/zkxx/index.html)，请报名者在此网站“招考信息”一栏查看公告、考试成绩和进入体检人员名单。

(六)报名者未按照公告要求以及工作组通过电子邮箱、微信等平台发送的工作要求执行的，视为自动放弃报考资格。

(七)本公告由中共南雄市委组织部、南雄市人力资源和社会保障局负责解释。

附件：

附件1：南雄市2021年“丹霞英才”暨急需紧缺人才公开引进岗位需求表(内含5个附表).xlsx

附件2：南雄市2021年度“丹霞英才”暨急需紧缺人才公开引进报名登记表.doc

附件3：南雄市2021年度“丹霞英才”暨急需紧缺人才公开引进报名信息采集表.xlsx

附件4：广东省2021年考试录用公务员专业参考目录.xls

附件5：南雄市2021年度“丹霞英才”暨急需紧缺人才公开引进考生承诺书.doc

中共南雄市委组织部南雄市人力资源和社会保障局

2021年3月9日

原标题：南雄市2021年度“丹霞英才”暨急需紧缺人才公开引进公告

文章来源：http://www.gdnx.gov.cn/zwgk/rsxx/zkxx/content/post_1945931.html

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