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五、体检和考察
(一)面试后按总成绩从高到低1:1的比例等额确定体检人选。如总成绩相同，笔试成绩高者优先。
(二)体检标准按照最新的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
(三)按照招聘岗位计划1:1的比例，江苏海事局对面试通过和体检合格的考生进行等额考察。
六、聘用
江苏海事局根据考试、体检和考察情况，研究确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，江苏海事局将在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。
拟聘用人员名单将在江苏海事局外网(www.js.msa.gov.cn)公示7个工作日。公示信息包括拟聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、毕业院校、原工作单位等内容。
对公示无异议人员，用人单位为其办理聘用手续,约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级;考核不合格者，取消聘用资格。本次应聘人员聘用后签订5年期服务协议，除依法依规解除服务协议外，应当在招聘单位最低服务5年(含试用期)。
七、招聘咨询电话
政策咨询：025-83520390;
招聘技术咨询：025-83236083。
八、招聘工作监督
江苏海事局对本次招聘工作实施全程监督。
监督电话：025-83520216。
附件下载
江苏海事局
2021年3月8日
原标题：中华人民共和国江苏海事局2021年度事业单位公开招聘工作人员公告
文章来源：https://www.js.msa.gov.cn/art/2021/3/8/art_4582_1227340.html
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