2021浙江绍兴越城区第一批招聘专职社区工作者公告（139人）

(五)资格复审

资格复审复核的对象根据应聘人员笔试成绩，从高分到低分按招聘计划数的3倍确定(招聘计划数3人及以上的，按招聘计划数的2倍确定)，不足比例的，按实际人数确定，笔试成绩未达到合格分数线(60分为合格分数线)不予资格复审。

资格复审时间和地点另行公告。进入资格复审的人员请关注越城区人民政府门户网站(www.sxyc.gov.cn)政务公开-其他招录信息公告模块。

资格复审需提供纸质材料：本人身份证原件及复印件、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)原件及复印件、学历证书原件及复印件，学信网上打印的教育部学历证书电子注册备案表原件，工作经历证明原件(或县级以上社保部门盖章确认的缴纳养老保险的证明)，退役军人持退役军人证件原件及复印件、取得《社会工作者职业资格证书》(含初级、中级、高级)者持本证书原件及复印件；具备本公告规定附加分条件的相关证明原件及复印件等。

逾期未提交资格复审材料的，视作自动放弃复审资格，并不予发放面试通知单。

(六)面试

时间：面试时间、地点另行通知。待面试时间、地点公布后，逾期未到达指定地点面试的，视作自动放弃。

资格复审合格的人员进入面试。面试为结构化面试，满分为100分，合格分为60分。面试成绩占考试成绩的60%。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。

附加分：获得全国社会工作者职业资格证书(初级加1分、中级加2分、高级加5分，并提供证书原件，三者不能累加)；社会工作专业毕业的加2分。二者(资格证书和社工专业)取其一。

计算总成绩：报考人员的总成绩由考试成绩和附加分两部分组成。

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%+附加分(根据考生的实际确定)。

(七)体检与考察

最终得分确定后，从高分到低分按招聘数1:1的比例确定体检、考察对象(若最终得分相同，以面试成绩高的排名在前；面试成绩也相同的，则另行组织面试)。

体检工作按《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。

体检标准按《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。因怀孕无法完成体检的人员，须在休完国家法定产假前完成。

考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。

(八)公示与聘用

考察合格人员确定为拟聘用对象，在越城区人民政府门户网站(www.sxyc.gov.cn)进行为期7个工作日的公示，公示无异议的，由街道按照《劳动合同法》规定，与社区专职工作者签订劳动合同。在拟聘用对象公示前放弃聘用资格的，视情况按总成绩从高分到低分在相应职位合格人员中依次递补。

被聘用人员收到录用通知，无正当理由逾期不报到的取消聘用资格，不再递补。

另有单位就职的聘用人员，在聘用之前必须与原用人单位解除聘用(劳动)关系后再办理聘用手续。

试用期按国家有关规定执行。

四、其他

1.考生提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。如因选报岗位不当或所填写内容不真实、不准确、不全面而影响本人考试或聘用的，由考生本人负责。凡提供虚假材料获取报考资格的，一经查实，即取消考试或聘用资格。

2.报考人员不得同时报考2个及以上岗位。已纳入越城区、滨海新区专职社区工作者队伍的人员不能参加此次报考。

3.考试违纪违规行为的认定和处理，参照中组部、人社部下发的《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》执行。

4.咨询时间：工作日9:00-11:30，14:30-16:30

咨询电话：0575-85124823、85733919。

5.招聘各环节受纪检部门监督。

监督电话：0575-88317003

附件下载:

2021年度越城区第一批公开招聘专职社区计划表.doc

绍兴市越城区民政局

绍兴市越城区人力资源和社会保障局

2021年2月19日

原标题：2021年度越城区第一批公开招聘专职社区工作者简章

文章来源：http://www.sxyc.gov.cn/art/2021/2/19/art_1559747_59025807.html

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