2021年5月22日多省事业单位联考后,很多湖南的同学都在等待湖南省的事业单位招聘,今天2021湖南常德市汉寿县部分事业单位招聘57人公告已经发布,接下来酷老师就带着大家一起去看看吧。
根据工作需要,经研究,我县部分事业单位拟面向社会公开招聘工作人员,现将有关事项公布如下:
一、招聘原则
按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准,坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则,采取考试和考察相结合的方式进行。
二、招聘岗位及数量
招聘工作人员57名。具体岗位及数量见附表。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律;
2.具有良好的品行和职业道德;
3.具备岗位所需的专业和技能条件;
4.适应岗位要求的身体条件;
5.岗位所需的其他条件。
(二)岗位具体条件
岗位具体条件见附表。
(三)应聘人员有下列情形之一的,不得报名:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;
5.在读全日制研究生不得以本科学历报考,其他情形依此类推;2021届高校毕业生须在2021年7月31日前取得毕业证和学位证;
6.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、招聘程序
(一)报名及资格预审
1.发布信息(6月15日-7月2日)。在汉寿县人民政府网站公开发布招聘信息。
2.现场报名(6月30日-7月2日)。由汉寿县事业单位招聘工作领导小组在县人力资源和社会保障局大厅人事考试窗口接受应聘者现场报名并进行资格审查,应聘者须携带本人有效身份证、三张同底一寸照片、学历和学位证书(应届毕业生提供《毕业生就业推荐表》)、教育部学历证书电子注册备案表(应届毕业生提供教育部学籍在线验证报告)、网上打印的报名登记表等相关证件原件和复印件各一份。资格审查合格人员名单在县人民政府网站予以公示。
3.确定开考岗位。原则上按资格初审合格人数与招聘岗位计划数不低于3:1的比例确定。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位,经县人社局批准,可适当降低开考比例或相应核减、取消招聘岗位计划。对要求具有硕士研究生及以上学历的岗位不设置开考比例。
4.现场领取准考证(7月9日8:30-17:00)。资格初审合格的应聘者请在规定的时间内自行前往汉寿县人力资源和社会保障局人事考试窗口领取《准考证》,按《准考证》规定参考,否则,后果由应聘者自负。
(二)考试
包括笔试和面试两部分。总分为100分。对考试时间、地点以准考证为准。各个环节考试成绩在县人民政府网站公示。
1.笔试(7月10日):专业不限岗位笔试内容为公共基础知识;其他岗位笔试内容为相应岗位专业知识。对实际参考人数未达到开考比例的岗位,进入面试对象笔试成绩不得低于60分。
2.面试(7月17日):根据应聘同一岗位笔试成绩从高分到低分,按招聘岗位计划数1:2的比例确定面试对象,笔试成绩相同的,均进入面试。面试方式为结构化面试。未形成竞争的岗位,面试人员成绩不得低于60分。
3.成绩合成:
岗位综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%
综合成绩相同者,以笔试成绩高者为先。笔试成绩与面试成绩均相同者,以面试成绩不去除最高分和最低分排名。如再相同者,则另行加试。
综合成绩按四舍五入法保留小数点后两位。