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(三)资格审查
根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查,资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。
资格审查通过人员名单在益阳市生态环境局网站公布,请应聘人员自行查阅,不再另行通知。
(四)考试
1.开考比例
岗位应聘人数与岗位招聘数的比例原则上不低于3:1。对岗位专业特殊确实难以形成竞争的岗位，经人社部门同意后，根据实际情况可适当降低开考比例或取消、核减岗位招聘计划。
2.考试方式
采取笔试、面试相结合的方式进行，按百分制折算成综合成绩,其中笔试占综合成绩的60%,面试占综合成绩的40%。
笔试:通过资格审查的人员全部参加笔试。环保业务岗位笔试主要内容为环境监测专业知识，财务管理岗位笔试主要内容为财务专业知识。总分100分。
面试:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按1:2的比例确定入围面试人员。面试采取结构化面试方式进行,主要测评应聘者的综合分析能力、语言表达能力、行为举止及与岗位的适配度等。
具体考试方案另行在益阳市生态环境局网站公布。
(五)体检与考察
根据应聘同一岗位综合成绩排名先后(综合成绩精确到小数点后两位,综合成绩相同的,以笔试成绩排名为准),按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。
体检合格者进入考察环节,主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。
有体检或考察不合格者或放弃资格者,按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补1次。
六、公示
根据综合成绩、体检和考察结果,经益阳市生态环境局党组集体研究确定拟聘用人员。经审查合格的拟聘用人员名单在益阳市人力资源和社会保障局、益阳生态环境局网站公示7个工作日。
七、聘用及待遇
经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期,试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。
咨询举报电话:0737-4223710(市生态环境局人事科)
点击下载：
附件1：益阳市生态环境局2021年公开招聘岗位计划及要求一览表（6.9）.xls
益阳市人力资源和社会保障局
益阳市生态环境局
2021年6月10日
原标题：益阳市生态环境局公开招聘工作人员公告（2021）
文章来源：http://www.yiyang.gov.cn/yyshjbhj/3452/3463/content_1401863.html
益阳市生态环境局公开招聘工作人员公告（2021）看完了，上岸鸭公考祝你们成功上岸~有任何问题，欢迎添加酷老师的微信，随时咨询。
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