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下列人员不得应聘:
1、在职的林区公安局(含木鱼分局特勤大队)辅警，及在林区公安局担任过辅警辞职的。
2.涉嫌犯罪的;曾因犯罪被刑事处罚，或者受过强制隔离戒毒、收容教育等限制人身自由行政强制措施的，有吸毒行为或有吸毒史的。
3.因严重违纪、违规被开除、辞退或者解聘的。
4.有较严重的个人不良信用记录的。
5.参加非法组织、邪教组织或者从事危害国家安全活动的。
6.对中国共产党的领导和社会主义制度有较严重的不满情绪，散布过恶意攻击、诋毁中国共产党的领导和社会主义制度言论，或者有可能实施极端行为的。
7.道德品质低下，或有严重损害社会公德行为的。
8.三代以内直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的。
9.国家、省规定的其他不适宜从事警务辅助工作的情形。
三、招聘程序
1.报名及资格审查。应聘人员持本人身份证、毕业证、大专以上学历需在学信网打印《教育部学历证书电子注册备案表》、复员军人还需持退伍证，原件及复印件各一份，近期一寸免冠正面彩色登记照一张，到林区佳信人才服务有限公司(地址:原张公宾馆2楼，联系电话:3338866，联系人:谭英武)现场报名，填写报名登记表，选择具体职位。不接受网上报名、信函报名或电话报名，同时进行资格审查。报名及资格审查自公告发布之日起至2021年6月18日止，法定节假日不接待报名。
2.面试。由公安局、林区佳信人才服务有限公司、林区人力资源和社会保障局共同组织实施，时间地点另行通知，面试成绩当场公布。
3.体能测评。由公安局负责组织，时间地点另行通知。参加体能测评人员按照招聘计划1:1.5的比例，按照面试成绩由高到低顺序确定，体能测评按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》执行，体能测评项目为:男子1000米，女子800米，10米×4往返跑，纵跳摸高。体能测评成绩当场公布。因体能测评不合格等原因出现空缺或不合格时，减少招录指数。体能测评为达标性测评，其中一项不达标为不合格。
4.体检。由公安局负责组织，体检人员按招聘计划1:1的比例确定，体检人员名单、体检时间和地点另行通知。体检出现不合格情形时，从体能测评合格人员中按面试得分情况由高到低依次递补。
5.考察。由公安局负责，参加考察人员按招聘计划1:1的比例确定，考察出现不合格情形时，从体检合格人员中按面试得分情况由高到低依次递补。
6.公示。对拟聘用人员，在“神农架人才人事考试网”网站(http://www.snjrsks.com)公示7天，公示期满无异议的人员，予以聘用。
常见问题
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