2022四川甘孜州考试招聘综合类（含卫生）事业单位人员277人公告

七、体检

（一）体检人员确定

1.综合类事业单位根据参加面试报考人员考试总成绩，按照招聘岗位招聘名额，从高分到低分依次等额确定进入体检人员。对考试总成绩相同的，以笔试成绩从高到低确定名次。对笔试成绩仍相同的，先后以《综合知识》、《职业能力测验》、《藏语文》成绩高低的顺序确定名次。

注意：招聘岗位实际参加面试人数少于或等于该岗位招聘名额而未形成竞争的，该岗位人员考试总成绩低于本次招聘其他（相同学历层次要求）形成竞争岗位所有进入体检人员考试总成绩平均成绩80%的，取消进入体检资格。

2.卫生事业单位资格复审合格的人员进入体检。

（二）体检标准

综合、卫生事业单位体检分别由甘孜州人力资源和社会保障局、甘孜州卫生健康委员会组织

体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》（人社部发[2016]140号）执行。

（三）体检时间和地点

体检在二级甲等以上综合医院进行，体检时间、地点及人员名单随考试部成绩公布。体检费由体检人员个人向体检医院缴纳。

（四）复检及递补

体检人员对非当日、非当场复检的体检项目体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内向体检组织部门提出一次复检申请，复检内容为对体检结论有影响的项目，复检在不低于原体检医院等级的其他综合医院进行，申请复检人员的体检结论以复检结论为准。

未按规定时间参加体（复）检的视为自动放弃，责任自负。体（复）检中有冒名顶替、徇私舞弊等违规情形的，取消招聘资格，并追究有关人员责任。

综合事业单位因报考人员放弃、取消资格或体检不合格出现的缺额，按照该岗位已参加面试人员的考试总成绩从高分到低分依次等额递补一次。

卫生事业单位因报考人员放弃、取消资格或体检不合格出现的缺额，按照岗位报考人员考试总成绩从高分到低分依次等额递补一次。

八、考察

体检合格的报考人员确定为考察对象，考察工作由州级各部门、县（市）人力资源社会保障局组织实施。重点考察报考人员的思想政治素质、道德品质修养、遵纪守法情况、工作能力和责任感等方面的情况，并再次核实考察对象是否符合报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。

考察不合格的人员取消进入下一环节资格。

九、公示

考察合格者确定为拟聘用人员，在甘孜人事考试网（http://gzzrsks.com.cn/）进行公示。公示内容包括拟聘用人员有关报考信息、拟聘用岗位和监督举报电话。公示期为7个工作日，公示期间接受监督举报。举报者应以真实姓名实事求是地向纪检监察部门反映问题，并提供必要的调查线索，以匿名或其它方式反映问题的不予受理。拟聘用人员公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，予以聘用；对反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的人员，取消其拟聘用资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的人员，暂予聘用，待查清后再决定是否聘用。

因报考人员在考察、公示期间被取消资格出现的缺额，不再递补。

十、审核确认和聘用

公示期满无异议的拟聘用人员，取得聘用资格，由甘孜州人力资源和社会保障局对所提供材料的真实性进行再次审核确认。凡不符合招聘岗位资格条件、提供虚假材料或提供审核材料不齐的均视为审核确认不合格，取消拟聘用资格。通过审核确认的人员，由甘孜州人力资源和社会保障局统一办理审批手续，按招聘岗位派遣到州级主管部门或报考县（市）安排工作。

卫生事业单位涉及需要进行岗位选择的，由招聘组织部门统一组织通过审核确认的拟聘用人员按照各岗位考试总成绩排名，从高到低依次自愿选择岗位后办理审批手续。

新聘用人员应在规定时限内到单位报到。未经单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。

因拟聘用人员放弃聘用、审核确认不合格或新聘用人员未按规定时限到单位报到出现的缺额，不再递补。

十一、聘用管理

（一）事业单位新聘用人员到单位报到后，单位应按照有关规定及时与其签订3年及以上事业单位人事聘用合同，实行岗位聘用管理。聘用合同要约定相应试用期，试用期满，经考核合格者正式聘用，并及时办理转正手续，不合格者予以解聘。

（二）事业单位考试招聘新聘用人员在聘用岗位的最低服务年限是五周年。新聘用人员必须在初始聘用单位工作满最低服务期限后方可按照有关规定申请流（调）动。

（三）州级事业单位新聘用人员无基层工作经历的，由州级主管部门负责，须在聘用后5年内安排到基层锻炼2年。

十二、纪律与监督

甘孜州公开招聘事业单位工作人员，严格按照《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》第八章的规定，在招聘工作中，将确保信息、过程、结果公开，严肃工作纪律，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假的人员一经查实，取消其聘用资格，相关人员将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等规定严肃处理。情节严重的给予党纪政务处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

十三、其他事项

（一）本次招聘相关事项，均在甘孜人事考试网（http://gzzrsks.com.cn/）进行公告公示。因报考者不及时登陆指定网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加藏语水平测试、网络报名、笔试、资格复审、面试、体检、聘用等事项，责任由报考人员自行承担。

（二）报考人员在整个招聘期间要确保报名时所留的联系电话正确、畅通。因无法与报考人员取得联系所造成的后果，由报考人员自行负责。

（三）本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（四）资格审查工作贯穿公开招聘的全过程。在招聘的任何环节发现报考人员不符合岗位条件要求，弄虚作假、违反回避制度的，均立即取消其相关资格，责任自负。

（五）根据新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘若需对考试、资格复审、体检等事项时间和地点进行调整，相关事项将及时在甘孜人事考试网（http://gzzrsks.com.cn/）进行公告公示，请报考人员密切关注并做好相应安排。

（六）本公告中涉及的招聘岗位、资格条件、招聘范围由各招聘单位和主管部门负责解释。其他未尽事宜，由甘孜州人力资源和社会保障局负责解释。

（七）《准考证》是参加事业单位公开招聘考试各环节的必备证件，请打印多份、妥善保管。如无《准考证》，不得参加以下事项：

1.笔试；2.政策性加分；3.资格复审；4.面试；5体检。

（八）报考人员在参加藏语水平测试、笔试、资格复审、面试、体检等环节时，必须严格遵守疫情防控规定，随时关注“四川疾控”“甘孜疾控”微信公众号，及时了解省、州、县最新的疫情防控政策并按疫情防控相关要求做好个人健康防护和健康监测，规划好行程安排。

咨询电话：

甘孜州人力资源和社会保障局事业单位人事管理科：0836-2835623。

甘孜州卫生健康委员会人事科：0836-2833725。

网络报名、缴费技术支持电话：

甘孜州人力资源和社会保障局人事考试中心：0836-2835281。

监督投诉电话：

州纪委监委派驻甘孜州委组织部纪检监察组：0836-2877572；

州纪委监委派驻甘孜州卫生健康委员会纪检监察组：0836-2873290。

附件：

附件1-1甘孜州2022年公开考试招聘事业单位工作人员岗位需求信息表（综合）.xls

附件1-2甘孜州2022年公开考试招聘事业单位工作人员岗位需求信息表（卫生）.xls

附件2：甘孜州2022年公开考试招聘事业单位工作人员个人诚信承诺书.doc

附件3：甘孜州2022年公开考试招聘事业单位工作人员藏语水平测试期间疫情防控告知暨个人承诺书.doc

甘孜州人力资源和社会保障局   甘孜州卫生健康委员会

                                 2022年11月17日

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原标题：关于甘孜州2022年公开考试招聘综合类（含卫生）事业单位工作人员的公告

文章来源：http://www.gzzrsks.com.cn/newsDetail/26495.html