2022年商丘夏邑县事业单位招才引智195人公告

六、考试

本次招聘笔试和面试由夏邑县招才引智组委会办公室组织实施。

1、笔试

采取闭卷方式进行。笔试成绩满分100分，占总成绩的50%，考试时间为120分钟。县直单位应聘人员笔试内容为:公共基础知识。教体局下属两所高中及孔祖中等专业学校应聘人员的笔试内容为:时事政治、教育学、心理学、教育法律法规、师德师风等知识(教育学、心理学以大学现行教材内容为主)。笔试成绩最后一名出现并列时同时进入面试。

2、夏邑县高级中学和夏邑县第一高级中学应聘岗位学历要求为硕士研究生及以上学历的应聘人员不再进行笔试，通过资格审查的应聘人员直接进入面试环节。

3、面试:根据笔试成绩，经公示无异议后，面试人员与招聘岗位比例为2:1，从高分到低分择优入围。

4、应聘县直单位(除县高级中学、县第一高级中学及孔祖中等专业学校外)，面试形式为结构化面试:应聘县高级中学、县第一高级中学及县孔祖中等专业学校的人员面试形式为试讲。

5、面试时间、地点以公告为准。

6、未按要求参加面试，逾期不到的，视为自动放弃面试资格，均不再递补。

7、考试总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%，总成绩保留小数点后两位数，总成绩并列则同时录取，笔试和面试成绩将在“夏邑人社”微信公众平台上进行公示。

七、体检

1、根据参加面试人员的考试总成绩，按照岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。

2、体检参照国家公务员招录的有关标准和规定进行。

3、体检不合格或自愿放弃出现的岗位均不再递补。

八、公示与聘用

体检合格人员确定为拟聘用人员，并进行公示。公示期满且无异议的人员，按照《第五届中国·河南招才引智创新发展大会夏邑总体实施方案》中的规定，办理完善相关手续。聘用人员被聘用后，在被聘用单位服务期不少于三年(含试用期一年)。

九、疫情防控措施

(一)考试环节，凡应聘人员须进行现场测温，并提供48小时内核酸检测阴性证明，健康码为绿码，大数据行程卡显示无异常，体温正常者方可入场。

(二)应聘人员自备一次性医用口罩或医用外科口罩，考试期间全程佩戴(核验身份和面试时摘除口罩，核验身份、面试结束再佩戴好口罩)。

(三)如现场发现发热、咳嗽等新冠特征的人员，即刻启动防控应急预案。

(四)考生因个人疫情防控方面原因造成不能正常参加笔试、面试、体检等环节的责任和后果，由本人承担。

(五)根据防控需要，招聘方可随时调整防控措施，应聘人员须配合招聘方落实防控要求。

十、其他事项

1、公告通过中国·河南招才引智创新发展大会官网(网址:http://www.zghnrc.gov.cn/)和“夏邑人社”微信公众平台上进行发布。

2、本次招聘接受社会和县纪委监委全程监督。

3、本次招聘的事业单位工作人员公告由中国·河南招才引智创新发展大会夏邑组委会办公室负责解释。未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。

4、本公告所列内容仅适用于本届大会。

咨询电话:0370--3093301(工作日:上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)。

附件:

1、第五届中国·河南招才引智创新发展大会夏邑县事业单位人才招聘需求登记表

2、第五届中国·河南招才引智创新发展大会夏邑县事业单位工作人员招聘报名登记表

河南招才引智创新发展大会

夏邑组委会办公室

2022年11月9日

原文标题：2022年夏邑县事业单位招才引智公开招聘工作人员公告

原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/rwkBgE2TFjysH0-mzffx5w