2022广东韶关市曲江区事业单位招聘52人公告

六、体检

依考试总成绩由高到低顺序，按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。体检工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》等规定执行。考试总成绩及体检人员名单、具体体检时间、要求等情况，将通过韶关市曲江区人民政府门户网进行统一公告，请考生密切留意并自行查询了解，进入体检的考生若未按时参加体检造成的后果自负。体检不合格人员可在收到体检结果后的3个工作日内书面申请复检一次，结果以复检结论为准，逾期不书面申请复检的，视为自动放弃。

七、考察

体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，需在收到体检合格通知后30天内，完成个人档案调档、政审等手续的办理，逾期不能完成相关手续的，视为自动放弃。按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号文）等规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、个人征信情况、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。

八、公示及聘用

（一）体检及考察合格的考生确定为拟聘用人选，在韶关市曲江区人民政府门户网公示，公示期为7个工作日。

（二）拟聘用人员经公示无异议，确定为聘用人员，按照有关规定办理聘用手续，签订聘用合同，试用期为一年，试用期满考核不合格的，取消聘用资格。

九、递补

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，事业单位主管部门在同岗位报考人员中，从考试总成绩合格考生中按高分到低分依次等额递补；拟聘人员公示结束且无异议的，不再递补。

1.拟聘人员不能按期办理完毕个人档案调档、政审等手续的。

2.拟聘人员考察或体检不合格的。

3.拟聘人员伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的。

4.拟聘人选公示结果影响聘用的。

5.法律、法规及其它有关规章规定不准聘用的。

6.个人放弃聘用或其他导致拟聘岗位空缺的。

十、疫情防控要求

根据《新型冠状病毒肺炎防控方案（第九版）》、《广东省2022年人事考试疫情防控工作操作指引（第二版）》等有关文件要求，本次公开招聘是在新冠肺炎疫情防控常态化下开展的，报考人员应当按照疫情防控要求做好报名、考试等工作。因疫情影响导致本次招聘工作时间调整的，将在曲江区政府门户网发布公告。报考人员在领取准考证、参加笔试、面试期间，必须佩戴一次性医用口罩，并主动提供“粤康码”、“行程卡”、48小时内核酸检测阴性证明等信息，积极配合现场体温测量，做好防疫健康检查。

十一、其他事项

本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。

招聘工作监督及举报电话：0751-6696063、6696089。

本公告由韶关市曲江区人力资源和社会保障局负责解释。

附件：

附件1：韶关市曲江区2022年公开招聘事业单位工作人员招聘岗位表（汇总）.xls

附件2：广东省事业单位公开招聘人员报名表.doc

附件3：广东省2022年考试录用公务员专业参考目录.xls

附件4：考生承诺书.doc

韶关市曲江区人力资源和社会保障局

2022年11月4日

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原标题：韶关市曲江区2022年事业单位公开招聘公告

文章来源：http://www.qujiang.gov.cn/zwgk/zkxx/content/post_2324445.html