2022下半年四川南充市南部县事业单位考核招聘高层次人才38人公告

七、体检

体检人员根据招聘名额确定。按面试成绩由高分到低分依次等额确定体检人员，若因成绩并列影响体检人员确定的，则通过加试（面试）方式确定体检人员，将加试成绩高者确定为体检人员。对确定的体检人选进行体检。

1．体检标准

体检的项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）和《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》（国公考录函〔2009〕07号）的要求执行。公告发布后至本次公招实施体检时，如国家出台新的体检规定，按照新规定执行。

2．体检时间和地点

体检在选定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检时间、集合地点及人员名单于体检前5天在南部县人民政府官网上公告，不再另行通知。

未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，作自动弃权处理且自负其责。

3．复检及递补

初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知3日内申请复检一次，逾期不再受理并以初检结果为准。复检须在原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的空额，按照参加面试报考者的面试成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员，如体检递补人员出现成绩并列，通过加试（面试）方式确定递补体检人员，将加试成绩高者确定为递补体检人员。

体检（含复检）所产生的一切费用由报考者承担。

八、考察

南部县人力资源和社会保障局对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考察，并对其报考材料（证件）、资格及与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。对考察中取消报考资格以及通过考察后报考者自动放弃出现的空额不再递补。

九、公示

面试、体检、考察合格者确定为拟聘用人员，并在南部县人民政府官网上公示7个工作日。公示期间，接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名方式反映问题的不予受理。

对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘用人员资格;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，可予聘用，但一经核实不符合报考条件的，取消其拟聘用或聘用人员资格。被公示人弃权或因被举报查实取消资格后出现的空额不再递补。

十、审核确认和办理聘用手续

公示期满且无异议的人员由南部县人力资源和社会保障局进行资格复审和档案审查后，取得聘用人员资格。聘用人员依据考核（面试）成绩从高分到低分依次选择招聘单位及岗位类别。选岗具体时间及地点在南部县人民政府官网公告通知。如聘用人员考核（面试）成绩相同，则采取加试（面试）的方式确定选岗顺序。未按规定时间到规定地点参加选岗的视为自动放弃聘用资格，因此产生的空额不再递补。

选岗后的聘用人员按有关规定办理聘用及上编制等手续。尚未领取到毕业证的2023年应届毕业生选岗后须签订就业协议。未能如期毕业及逾期（以通知时间为准）不能按要求提供档案和办结相关手续的，作自动弃权处理且不再递补。

新聘用人员须在南部县工作满5周年方可流（调）动到县外。

十一、纪律与监督

有关单位和工作人员在招聘工作中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反考风考纪的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。

十二、特别提示

1．招聘过程中如有相关通知（公告）、调整、补充等事项，在南部县人民政府官网公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加面试、体检、考察、选岗、聘用的，责任自负。

2．请报考者确保联系方式正确、畅通，否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

3．本公告要求的招聘条件系指从报名起至办理聘用手续时报考者均须完全符合招聘条件及要求。

4．招聘单位、主管部门、南部县人力资源和社会保障局不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

5．招聘单位基本情况详见《南部县事业单位2022年下半年公开考核招聘高层次人才招聘单位基本情况一览表》（附件3）。

6．根据新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能会调整日程，调整情况将提前在南部县人民政府官网予以发布，请报考人员随时关注变化情况并做好相应安排。

7．疫情防控相关规定将根据国家和四川省疫情防控的总体部署和最新要求进行动态调整。请报考者密切关注“四川疾控”、“南充疾控”、“南充播报”等微信公众号及四川省、南充市、南部县应对新型冠状病毒肺炎疫情应急指挥部办公室最新文件精神和最新防疫要求，严格按相关规定执行，积极配合落实管控措施，自觉做好隔离观察、健康管理和核酸检测。

十三、有关咨询、监督电话

南部县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股：0817-5588190

南部县纪委监委驻县人力资源和社会保障局纪检监察组：0817-5385558

附件：

1.南部县事业单位2022年下半年公开考核招聘高层次人才岗位和条件要求一览表

2.南部县事业单位2022年下半年公开考核招聘高层次人才招聘单位及人数一览表

3.南部县事业单位2022年下半年公开考核招聘高层次人才招聘单位基本情况一览表

4.南部县事业单位考核招聘工作人员审批表

南部县事业单位2022年下半年公开考核招聘高层次人才公告附件1-4.xls

南部县人力资源和社会保障局

2022年11月2日

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原标题：南部县事业单位2022年下半年公开考核招聘高层次人才公告20221102

文章来源：http://ncpta.e21cn.com/newsDetail/7981.html