2022贵州遵义市务川自治县第四季度招聘事业单位人员15人公告

（四）问题咨询

考生咨询报考条件、资格审查、岗位要求的专业及相关资格条件等问题，请联系招聘单位、主管部门或县人力资源社会保障局（联系电话见附件），招聘单位及其主管部门对岗位条件设置合理性、专业名称准确性等要认真审核把关，并负责做好考生咨询解答工作;招聘政策、招聘程序等咨询可联系县人力资源社会保障局;考生因报名系统、表证打印等技术问题可直接咨询务川自治县人力资源和社会保障局（联系电话0851-25627515）。

六、笔试及合格分数线

（一）网上打印准考证

报名并已经缴费的人员，应于2022年11月16日9:00至11月18日17:00期间进入“务川自治县人事考试网上报名系统”（http://gzwuchuan.pzhl.net/）链接登录报名系统下载打印《笔试准考证》。逾期不打印者，视为自动放弃，责任由考生自负。（为防止网络出现异常问题，建议考生打印准考证不要选择在规定时间的最后一天进行，并应打印多份备用）

（二）笔试地点：详见《笔试准考证》

（三）考试时间、科目及分值

1.考试时间：2022年11月19日09：00—11：30

2.笔试科目：《公共基础知识》

3.笔试分值：150分

（四）考试形式：本次招聘务川自治县事业单位公开招聘工作人员笔试考试，采用闭卷考试。考生必须同时持有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。

（五）笔试成绩查询：在“务川自治县人民政府”网站（http://www.gzwuchuan.gov.cn/）公布笔试成绩的具体查询时间和方式。

（六）最低合格分数线划定：笔试成绩查询结束后，由务川自治县公开招聘领导小组研究确定“笔试环节成绩最低合格分数线”，笔试成绩达不到分数线的，不得进入下一环节。

（七）其他事项：本次考试不指定考试范围和考试用书、不举办任何培训班。未参加笔试或未取得笔试有效成绩的，取消进入下一环节资格。

七、资格复审

根据笔试成绩查询工作安排，资格复审时间、地点等由招聘单位及其主管部门研究确定，报县人力资源社会保障部门备案后，由县招聘领导小组办公室统一发布相关信息。

（一）资格复审方式

资格复审工作由县人力资源和社会保障局牵头，各招聘单位及其主管部门负责实施，采取现场审查方式进行。

资格复审工作人员按照《招聘简章》和考生填写的《报名表》，对考生是否符合报考岗位所需资格条件原件及复印件进行审查，

并在《报名表》上签署意见。

（二）资格复审对象确定

在达到笔试环节成绩最低合格分数线考生中，根据笔试成绩从高到低，按资格复审人数与岗位招聘计划数3:1比例以内（含3:1）确定资格复审对象，同一岗位考生笔试成绩名次末位并列的同时确定为资格复审对象。

资格复审对象名单由县人力资源社会保障部门统一公布。

经复审不符合报考条件的考生，以及在规定时间内因电话关机、停机、无人接听等原因无法联系其复审的考生，视为自动放弃，取消其进入下一环节资格，该岗位按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补复审,递补最多进行两轮。

资格复审结束后，考生主动放弃后续环节资格的，不再进行递补。无考生通过资格复审的，该岗位取消。取消的情况由县人力资源社会保障部门统一公布。

（三）资格复审提交资料

资格复审时间、地点、名单及具体需要提供的资料以县招聘领导小组办公室通知的为准。通常为：

1.公开招聘事业单位人员《报名表》打印件一份。

2.未取得学历学位证书的2022年应届高校毕业生可持《就业推荐表》原件及复印件或学校证明参加复审，并放宽到2022年12月31日前提供符合报考条件的学历学位证书原件。

3.有效《居民身份证》原件及复印件一份。

4.与《报名表》同底的一寸彩色证件照片3张。

5.报名时为机关事业单位在职在编人员的须提供所在单位、主管部门及组织人事部门同意报考的书面证明，且同意报考书面证明落款时间须为报名开始前，国有企业正式人员须提供单位同意报考的证明，且同意报考书面证明落款时间须为报名开始前。报名时无工作单位,资格复审时已成为党政机关、事业单位、国有企业工作人员的,须提供具有人事管理权限部门同意报考的证明，不提供证明或以无业人员身份报考的视为提供虚假信息，查实后取消资格。

6.放宽年龄的硕士研究生及以上学历和学位人员须提供学历学位证明原件及复印件1份;具有岗位对应的副高级及以上专业技术职务人员须提供副高级及以上专业技术职务任职资格证书原件及复印件1份。

资格审查及复审贯穿于招聘工作始终，在招聘任何环节如查实考生不符合相关资格条件或弄虚作假的，随时取消其招聘资格，

责任由考生自负。

八、面试（专业技能测试）和成绩计算

现场资格复审合格人员为面试（专业技能测试）对象，其名单由县人力资源社会保障部门公布。

（一）面试（专业技能测试）

严格按照《遵义市事业单位公开招聘人员面试工作实施细则（试行）》等规定开展面试工作，面试时间、地点和具体要求由县招聘领导小组研究确定，并将信息在务川自治县人民政府网站上公布。

面试（专业技能测试）工作由县人力资源社会保障部门负责组织实施。面试成绩按百分制计算。

未参加面试（专业技能测试）的考生取消进入下一环节资格。

实际参加面试考生人数与招考计划数达不到3:1比例的岗位（县级事业单位招聘本科及以上学历的专业技术人员岗位仅为1:1或低于1:1的除外）最后1名或2名考生，报考县及县以下单位岗位考生面试（专业技能测试）成绩必须达到所在考场实际面试考生平均分的90%及以上，方能进入下一环节。

（二）总成绩和名次

笔试、面试结束后，按相应比例计算考试总成绩。其中笔试成绩（折算成百分制后）占考试总成绩的60%、面试成绩占考试总成绩的40%，即总成绩=笔试成绩÷1.5×60%+面试成绩×40%。

笔试、面试和总成绩计算均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

取得面试有效成绩的考生根据总成绩从高到低进行排名，同一岗位考生总成绩相同的，笔试成绩高的考生名次排前，笔试成绩仍相同的，则重新组织面试，以新面试成绩高者名次排前。根据招考计划数，按照总名次排序等额确定进入下一环节的考生人选。

九、体检

体检根据岗位招聘计划数按总成绩名次由高到低等额确定体检对象。体检工作由县人力资源社会保障部门组织实施。体检必须在县及县以上综合医院进行，并出具体检结论。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》《公务员录用体检特殊标准（试行）》《关于印发<公务员录用体检操作手册（试行）>有关修订内容的通知》（人力资源社会保障部发〔2013〕58号）《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）有关内容的通知》（人力资源社会保障部发〔2016〕140号）等规定执行，行业有规定的还须符合行业有关规定。

放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。体检费用由考生自理。体检时间地点另行通知。

十、考察

考察对象为体检合格人员。

考察由招聘单位主管部门统一组织。考察按照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）和贵州省的有关规定执行，考察突出政治标准，全面了解考察对象的德、能、勤、绩、廉，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，同时强化对意识形态等方面内容的考察。在考察中,经审定存在《招

聘简章》中“不得报考条件”所列情况之一的，考察结论为不合

格，取消进入下一环节资格。

十一、公示

经笔试、面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，在务川自治县政府网站进行不少于7个工作日的公示，接受社会监督。

查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

十二、聘用审批备案

对拟聘人员公示结果不影响聘用的，由招聘单位及其主管部门研究审批后，报人力资源社会保障部门备案。相关手续完成以后招聘单位要及时通知聘用人员在规定时间到用人单位报到并完善聘用合同。未按时报到的，取消其聘用资格。

十三、纪律监督

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，主动接受纪检监察机关和社会各界监督。考生和工作人员必须严格遵守《招聘简章》及《事业单位人事管理回避规定》等有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定严肃处理。

监督电话：0851-25625203。

十四、其他事项

（一）公开招聘期间，笔试成绩查询请关注务川县人民政府网站通知，考生参加资格复审、面试、体检的有关时间、地点等各招聘环节的通知事项由县人力资源和社会保障局在务川县人民政府网站上公布。请报考者注意与招聘单位保持联系，联系方式见《岗位表》中“咨询电话”栏，并密切关注相关网站信息，因本人未及时查看或认真阅读公布事宜而造成的后果，由考生自行承担。

（二）考生一经提交报名，视为已知悉并认同本《招聘简章》全部内容。招聘期间考生务必保持电话畅通，确保招聘单位能够及时联系。

十五、特别提示

考生要密切关注“贵州疾控”微信公众号、“贵州人事考试信息网”网站等发布的有关疫情防控的内容，并按省、市疫情防控最新要求做好防控措施，参加各环节考试。

十六、本《招聘简章》及未尽事宜由县招聘领导小组解释。

附件：务川自治县2022年第四季度公开招聘事业单位人员岗位表.xlsx

2022年10月31日

原标题：务川自治县2022年第四季度公开招聘事业单位人员简章

文章来源：http://www.gzwuchuan.gov.cn/xwzx/tzgg/202210/t20221031_76968973.html