(三)核定开考比例
按照公开招聘工作相关政策,岗位招聘人数与岗位报考人数的比例不低于1:2,报名人数达不到开考比例的,相应核减该岗位招聘数额或取消该岗位招聘计划。被取消岗位的报名人员,可在规定时间内改报其它符合条件的岗位。对于报考了取消岗位未改报到其他岗位且已缴费的考生,报名费将在30个工作日内,统一返还到之前个人缴费账号。
(四)打印《笔试准考证》
打印笔试准考证时间另行通知。请考生自行登录平泉英才网自行打印《笔试准考证》,考点和要求详见《笔试准考证》。
(五)考试:公开招聘考试分为笔试和面试进行。
1、笔试。
①笔试时间:笔试时间另行通知。请各位报考人员密切关注平泉市人民政府官网公告,在规定的时间内打印笔试准考证。笔试时间、地点详见《笔试准考证》。
考生应按照《笔试准考证》上确定的考试地点、考场安排参加考试。参加考试时,必须同时携带《笔试准考证》和有效的二代《居民身份证》(或有效期内的临时身份证),缺少证件的考生不得参加考试。
②笔试内容:
内容为《公共基础知识》和《职业能力测验》,采取闭卷形式,《公共基础知识》和《职业能力测验》满分各100分,考试时间均为90分钟。
③成绩查询:笔试成绩待评卷结束后在网上即时公布,请考生关注平泉市人民政府官网。进入资格复审人员依据笔试成绩从高分到低分确定面试人选,笔试有作弊、缺考或成绩为0分等情况的考生,不进入面试环节。笔试成绩公布后,平泉市2022年公开招聘工作领导小组将根据笔试总体情况决定是否划定笔试最低控制分数线。
④资格复审:资格复审由平泉市事业单位公开招聘工作领导小组办公室组织进行,地点在平泉市人力资源和社会保障局。进入资格复审人员请关注平泉市人民政府官方网站,以网上发布公告确定的时间为准。参加资格复审的人员应按照招聘岗位条件由本人携带身份证、户口本、毕业证、学位证、岗位要求的资格证、《教育部学历证书电子注册备案表》(国外学历要求提供教育部留学服务中心发放的学历学位认证书)、《笔试准考证》、结婚证等材料的原件及复印件各一份。经审查网上报名时填报信息不实或与应聘条件不符的考生,取消其应试资格,对于证件审核过程中出现岗位计划数与证件审核合格人员数比例低于1:3的情况,按岗位根据笔试成绩从报考同一岗位的控制线以上考生中由高分到低分依次递补。证件审核合格的人员进入面试。对严重弄虚作假行为要追究责任。
2、面试。面试过程全程录像,所有环节接受纪检监察机关监督。具体操作按面试相关规定及要求进行,满分100分。
①面试时间:面试具体时间、地点安排和具体要求详见《面试通知单》。
②面试内容:
采取结构化面试方式进行,专家封闭出题,主要测试应聘人员综合知识素质和行政办公能力。
③面试规则:面试成绩按体操打分法计分,去掉一个最高分和一个最低分后,将其余评委的评分相加之和除以其余评委数(即:考生的最后得分=其余评委的评分之和÷其余评委数),计算出考生的最后得分。面试根据考生人数合理分组,报考同一岗位的考生一般分在同一面试组和面试场次。人数较多的采取蛇形分组法分组,并将招聘计划合理划分到每个面试小组,按组录取,哪组出现空缺,在哪组顺延递补。分组时,若笔试成绩出现并列,按照考试机构发布成绩的机器排列的先后顺序进行分组。
④面试有关要求:每组考生入闱后抽签决定面试顺序。面试时考生只报自己的组别和抽签号,不得报姓名。面试结束后立即离开考场,不得返回面试室和候考室,不得在考场附近逗留、议论。对违反规定的,取消面试资格或面试成绩,考生抽签时仍未到候考室视为自动放弃。面试考官每半天抽签确定面试组别,面试成绩满分为100分。为确保面试质量,面试成绩低于60分者为不合格,面试不合格的不得进入下一环节且不能参与递补。
⑤公布成绩:面试结束成绩汇总后即时公布。
成绩合成:
考试总成绩=(职业能力测验成绩+公共基础知识成绩)÷2×60%+面试成绩×40%(保留2位小数,采取四舍五入方法)。
比例内末位出现成绩并列,按以下顺序确定进入体检:笔试成绩较高者、职业能力测验成绩较高者、烈士子女或配偶、少数民族、学历(学位)较高者、曾受县级以上党委政府奖励级别较高者、中共党员(如都为中共党员,按入党时间较早者优先)的顺序。如以上条件均相同,都进入体检、考核,根据体检、考核结果由平泉市事业单位公开招聘领导小组会议研究择优聘用。
(六)体检。根据考生考试总成绩,按1:1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。体检参照现行公务员录用体检标准执行。体检不合格考生或主动放弃体检的考生,取消其拟聘用资格,按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补。
(七)考核政审。体检合格的,对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、有无违法违纪和联系法轮功等邪教情况进行考核,并对其个人档案和资格条件进行复查。考核不合格的,取消拟聘人选资格,并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。
(八)公示。考核政审合格人员作为拟聘人选在平泉市人民政府官方网站公示7个工作日。公示期间有举报违规违纪者,一经查实即取消聘用资格。按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补。
(九)聘用。经公示无异议的拟聘用人员,由用人单位填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份,连同个人档案、体检表、考核政审等相关材料,按程序报平泉市人力资源和社会保障局办理相关审批手续,并报承德市人社局备案。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内,试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。已聘用人员必须在本单位服务五年以上,方可流动。
资格审查贯穿招和聘全过程,在任何环节发现有弄虚作假,提供不实、虚假信息、材料的,一经查实,即取消聘用资格。
五、信息发布和有关说明
(一)平泉市人民政府官网(发布所有与本次招聘有关的通知、公告):(http://www.pingquan.gov.cn/)
(二)凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、复核政审、体检、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件的,对伪造、假冒各种证件,弄虚作假的,一经查实,取消应聘资格,问题严重的要追究责任。
(三)请考生在进行网上填报时,务必填写本人常用联系方式,确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通,因通讯不畅影响报名、考试、复核政审或体检的,后果自负。
(四)请考生务必关注平泉市人民政府网站通知公告栏,此次招聘所有通知公告均通过该网站发布。如无特殊情况,不再电话通知。
(五)本公告由平泉市事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释,未尽事宜由平泉市事业单位公开招聘领导小组研究决定。
六、考生疫情防控工作
在现有公开招聘工作领导小组的基础上,成立疫情防控工作领导小组,一手抓考试管理,一手抓防疫,切实做好招聘期间疫情防控工作。严格落实主体责任,制定招聘期间疫情防控工作方案和突发事件应急预案,逐级将工作落实到岗到人,杜绝安全事故发生。要对培训演练、应急处置、健康监测、物资保障、清洁消毒、隔离区域、重点场所管理等方面进行自查。具体防疫工作按国家和省市委、市政府关于疫情防控要求执行,遇有突发问题及时向市疫情防控部门报告。
特别提醒:本次考试不指定考试用书,不举办也不委托任何单位举办考前培训班。请广大报考者提高警惕,谨防上当受骗。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。另请广大考生预留电话招聘期间保持时刻畅通,方便联系,否则责任自负。
附件:
平泉市2022年市直和乡镇所属事业单位公开招聘工作人员岗位信息表.xls
原标题:平泉市2022年市直和乡镇所属事业单位公开招聘公告
文章来源:http://www.pingquan.gov.cn/art/2022/10/15/art_2837_882430.html