2019广东农信社校园招聘笔试模拟试题（六）答案

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2019广东农信社校园招聘笔试模拟试题（六）答案

2019-08-14 10:31:00 来源：高顿-农信社责任编辑：农信社

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　　1【答案】D

　　2【答案】B

　　3【答案】A

　　4【答案】A

　　5【答案】B

　　6【答案】A。解析：《国家公务员暂行条例》设专章专门规定了回避制度，该法第十二章第61条规定："国家公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接属于同一行政首长的职务或者有直接上下级领导关系之职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事监察、审计、人事、财务工作。"回避制度的内容从其范围而言，包括亲属回避、地区回避和公务回避。亲属回避和地区回避主要适用于内部行政行为程序，即人事任职程序。因此A项属于违规。C项不属人事调动，无须回避;B、D项均不属于规定中的回避范围。

　　7【答案】C。解析：C是由两个符合定义的单句组成的复句，第一句是"小张原来是个工人"，第二句是"他搞技术开发，是受了师傅的指点的"。A和B的句子之间都存在结构上相互包含的问题，A的"最后的结果证明"包含了后面两句，B的"是这里最美的景色"则包含了前面两句。D只是一个单句，逗号隔开的只是句子的不同成分而已。

　　8【答案】C。解析：小号白色有100×25%-10=15件，因为大小各占50件，所以小号蓝色有35件，故选C。

　　9【答案】C。解析：缓解期损失慢慢减小，时间长短不一，有形损失易恢复且较快，无形损失恢复需很长时间。得到初步控制，但未彻底解决。故本题答案为C。

　　10【答案】B。解析：环式沟通也称圆周式沟通，类似链式沟通，但信息链首尾相连形成封闭的信息沟通的环。这种组织内部的信息沟通是指不同成员之间依次联络沟通。这种模式结构可能产生于一个多层次的组织系统之中。第一级主管人员对第二级建立纵向联系。第二级主管人员与底层建立联系，基层工作人员与基层主管人员之间建立横向的沟通联系。该种沟通模式能提高团队成员的士气，即大家都感到满意。

THE END

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