2023年江苏省淮安市引进第二批“名校优生”（教育类）公告（200名）

（二）适岗评价

对报名成功人员进行适岗评价，根据适岗评价结果确定进入面试人员名单，请保持手机联系畅通，无法联系到者视为自动放弃。

（三）面试

面试时间、地点另行通知。面试成绩满分为100分，60分及以上为合格；面试时形不成竞争的岗位，70分及以上为合格。

（四）体检

在应聘同岗位的面试成绩合格的应聘人员中，按应聘人员面试成绩从高分到低分的顺序及岗位实际招聘人数1:1的比例确定进入体检环节人员（末位面试成绩相同的组织答辩，取答辩成绩高者）。

体检统一组织，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》和《江苏省教师资格认定体检标准及操作规程》及苏教人〔2010〕14号文件执行。体检的具体时间、地点另行通知。

（五）考察

体检合格人员由招聘单位和其主管部门负责组织考察，考察参照《江苏省公务员录用考察办法（试行）》执行。

四、公示与聘用

考察合格的人员确定为拟聘用人员，并在淮安市人力资源和社会保障局和淮安市教育局网站公示7个工作日。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的，按有关规定和程序在规定时间内办理相关手续。

在体检、考察与公示各环节，因应聘人员放弃或其它原因等造成缺额的，经市教育局商组织、人社部门研究，可在应聘同岗位的面试成绩合格的应聘人员中按应聘人员的面试成绩从高分到低分顺序一次性递补（经招聘单位和其主管部门报市教育局，由市教育局商组织、人社部门研究同意的，可停止递补具体用人单位的岗位）。

因拟聘用人员个人原因逾期没有报到或未能办理聘用手续的，作自动放弃处理。

公示结束后应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位或者其主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位或者本部门的资格。

聘用审批备案后，招聘单位与被聘用人员签订事业单位聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。被聘用人员试用期为12个月（非初次就业人员试用期6个月）。试用期满进行考核，考核合格的按有关规定办理相关手续。试用期间考核不合格者取消聘用资格，个人自主择业。

五、相关政策及待遇

选聘人员到聘用单位报到后，符合我市“名校优生”相关规定的，发放一次性就业补贴和生活补贴，并享受其他相应的人才服务政策。

六、咨询电话

应聘人员对报考岗位的专业、学历、学位、资格条件等相关问题需要咨询时，请直接与报考单位联系。

咨询电话：江苏省淮阴中学：0517-83518899

江苏省清江中学：0517-83934146

淮阴师范学院附属中学：0517-83681005

江苏省淮阴中学教育集团淮安市新淮高级中学：0517-89689339

淮阴师范学院第一附属小学：0517-83563076

江苏省淮阴商业学校：0517-83615006

江苏省清河中学：0517-83640908

江苏省清浦中学：0517-83109808

淮安市楚州中学：0517-80826868

江苏省淮州中学：0517-84907602

淮安市淮海中学：0517-84809969

江苏省淮阴中等专业学校：0517-89717618

江苏省洪泽中学：0517-87265402

淮安市洪泽湖高级中学:0517-80926053

江苏省盱眙中学：0517-88213892

盱眙县第二高级中学：0517-89683699

江苏省马坝高级中学：0517-88411284

咨询时间：上午9:00-11:30，下午2:00-5:30。

监督电话：0517-83661661。

附件：

１．2023年江苏省淮安市引进第二批“名校优生”（教育类）岗位表.xls

２．2023年江苏省淮安市引进第二批“名校优生”（教育类）专业参考目录.xls

３．2023年江苏省淮安市引进第二批“名校优生”（教育类）报名表.doc

中共淮安市委组织部

淮安市人力资源和社会保障局

中共淮安市委人才工作领导小组办公室

淮安市教育局

2023年3月9日

原文标题：2023年江苏省淮安市引进第二批“名校优生”（教育类）公告

原文链接：http://rsj.huaian.gov.cn/col/4588_227787/art/16776000/16783545624382vDLi8Iv.html