江苏财经职业技术学院2023年第一批公开招聘工作人员短期公告（33人）

B、C开头的岗位在试讲前、D开头的岗位在技能测试前，进行现场资格复审。在开考前不少于5个工作日，对通过网络初审和网络缴费成功应聘人员进行现场资格复审，现场资格复审的时间和地点将通过电话、短信和邮件等方式通知应聘人员。应聘人员应按照学校规定的时间和地点参加线上资格复审，否则按弃考处理。现场资格复审合格方可参加下一轮考核。

现场资格复审的材料主要包括下述材料的原件和复印件：

1.二代居民身份证原件及复印件（正反面复印在一张A4纸上），二寸免冠正面彩照1张；

2.非应届毕业生提供已取得的各阶段学历、学位证书原件、复印件及学信网认证报告；应届毕业生须提供所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》、成绩单的原件及复印件；在国（境）外取得学历学位的需提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》的原件及复印件。

3.中共党员（含中共预备党员）须由所在党组织出具证明；院级主要学生干部经历须由院级党政出具证明，校级主要学生干部经历须由校团委、学生管理部门出具证明，证明中须明确任职职务和任职起止时间（具体到月份）；高校、企事业单位任职工作经历由所在单位人事部门出具证明，证明中须明确任职职务和任职起止年月，工作经历不含个人学生时期实习、兼职工作经历。

4.其余岗位需要的佐证材料原件和复印件。凡有弄虚作假者（与报名表所填写信息不符），一经查实，即取消应聘资格。

（二）试讲

试讲考核，应聘人员的教育教学能力，对课堂教学目标、教学内容、教学方法、教学组织及教学效果做出评价，同时考核应聘人员的专业知识及运用专业知识解决实际问题的水平和能力。

试讲按照江苏财经职业技术学院制定的试讲办法执行。试讲考核要求和时间将通过短信、电话、邮件或学校人事处网站公告等方式告之应聘人员。试讲成绩当场通知应聘人员。试讲总分为100分，合格线为60分。在试讲合格者中，根据试讲成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟聘用人数，按1：3的比例范围内确定参加面试人选，其中不足比例的，按合格线以上实有人数确定面试人选。面试人员名单将在面试考核前在江苏财经职业技术学院人事处网站予以公布。

（三）面试

面试考核，按照学校自行制定的面试办法执行，主要测试应聘人员的思想品德、知识结构、语言表达、应变能力及仪态举止等。面试满分100分，合格线60分。面试成绩当场告知应聘人员。

（四）技能测试

技能测试考核，按照学校自行制定的办法执行，主要考察应聘人员用相关学科知识对相应岗位实际操作的的能力。技能测试考核要求和时间将通过短信、电话、邮件或学校人事处网站公告等方式告知应聘人员。技能测试满分为100分，合格线为60分，技能测试成绩当场告知应聘人员。技能测试成绩结束后，在技能测试成绩合格人员中，按招聘岗位拟聘用人数1：3的比例确定参加面试人选，合格者不足比例的，按实际人数确定面试人选。面试人员名单将在面试考核前在江苏财经职业技术学院人事处网站予以公布。

（五）成绩计算方法

B、C开头的岗位成绩计算方法：采用百分制计算应聘人员总成绩，总成绩满分为100分。报考岗位最终成绩计算方法：最终成绩=试讲成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩分数相同者，以面试分数高者排在前面。

D开头岗位的成绩计算方法：采用百分制计算应聘人员总成绩，总成绩满分为100分。报考岗位最终成绩计算方法：最终成绩=技能测试成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩分数相同者，以面试分数高者排在前面。

四、体检、考察

考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各单项考试（测试）合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

对体检合格人员由用人单位组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站和江苏财经职业技术学院人事处网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

因应聘人员考察或者体检不符合要求的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他原因导致聘用岗位空缺时，由学校决定依次递补。聘用审批或者备案后不再递补。

五、公示与聘用

对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员一般与招聘单位订立3年以上（含）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在学校最低服务3年（含试用期）。

六、招聘政策咨询

江苏财经职业技术学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。

咨询电话：0517-83858081、83858088

七、招聘工作监督

江苏财经职业技术学院纪委部门对此次招聘工作进行纪律监督。

监督电话：0517-838866

八、招聘工作举报

江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

1.江苏省教育厅

举报信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

举报电话：025-83335135。

2.江苏省人力资源和社会保障厅

举报信箱：js_sydwgkzp@163.com，

举报电话：025-83230723。

九、技术支持

1.系统注册、登录咨询电话：025-83278731

2.报名技术支持电话：025-52616712

江苏财经职业技术学院2023年第一批公开招聘工作人员短期公告-岗位表.xlsx

江苏财经职业技术学院

2023年3月9日

原文标题：江苏财经职业技术学院2023年第一批公开招聘工作人员短期公告

原文链接：http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2023/3/9/art_78506_10812788.html