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2023上半年内蒙古包头市昆都仑区面向包头师范学院定向招聘幼儿教师40人公告

2023-03-03 09:52:10 来源: 上岸鸭公考 责任编辑: 岁岁
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为深入贯彻《中共中央国务院关于学前教育深化改革规范发展的若干意见》和市区两级《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施方案》,切实推进“双招双引一优化”工作,进一步优化教师队伍结构,加快推进昆区教育高质量发展进程。依据《内蒙古自治区公办幼儿园机构编制标准》文件精神,结合昆区公办幼儿园教师队伍实际,2023年上半年拟使用幼儿园人员总量管理控制数招聘幼儿教师。

一、招聘计划

结合我区教育系统公办幼儿园用人需求,2023年上半年拟使用幼儿园人员总量管理控制数面向包头师范学院定向招聘40人

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守《中华人民共和国宪法》和法律,政治坚定,热爱祖国,拥护中国共产党的领导,执行党的路线、方针、政策。

3.能够自觉遵守《中华人民共和国教师法》《教师职业道德规范》《幼儿园教师职业行为十项准则》,遵纪守法,品行端正。

4.具有良好的政治素质和道德品行,对幼儿教师职业有正确的认知,热爱尊重幼儿,热爱教育事业,责任感强,作风朴实,勇于奉献,服务意识强。

5.具有良好的身体素质和心理素质,身体健康,无精神病史,能适应教育教学工作的需要。

(二)资格条件

1.拥有包头师范学院全日制本科及以上学历、学位的应往届毕业生,所学专业须与选报岗位一致,不得跨专业报考,第二学位不可报考。

2.年龄在18周岁以上、30周岁及以下(以身份证登记的出生日期为准)。

3.2023年应届毕业生须在2023年7月31日之前取得相应学历、学位证书,在2024年8月31日前取得幼儿园教师资格证书;往届生须取得相应学历学位证书和幼儿园教师资格证书。

4.具有普通话水平测试二级乙等或以上等级证书。

5.具有从事教育教学工作必备的能力和素质,掌握并能够运用教育教学基本理论和技能,符合招聘岗位教育教学工作的要求;具备适应岗位要求的身体及心理条件,符合教师资格认定体检标准。

三、应聘人员有下列情形之一的,不得应聘

(一)在读的普通高等学校全日制专科生、本科生、研究生(不含应届毕业生)。

(二)试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员,政法机关定向招录培养公务员录取后在读人员。

(三)曾因犯罪受过刑事处罚、涉嫌违法违纪正在接受审查、受到党纪政纪处分及被辞退或开除公职的人员。

(四)现役军人。

(五)应聘后即构成《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)第六条所列回避关系情形的人才。

(六)在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员。

(七)公务员或事业单位工作人员被辞退或被取消录用未满5年的人员(含参公单位工作人员)。

(八)用相关专业的“二学位”报考。

(九)参照法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

四、实施步骤

本次专项招聘按照以下步骤进行:发布招聘公告、考生报名、资格审核、面试、体检考察、公示、办理聘用手续等。

(一)发布招聘公告及考生报名

在昆都仑区人民政府网和包头师范学院网站发布招聘公告,考生依据招聘公告和岗位表要求,填写《考生报名登记表》及《诚信承诺书》,并于2023年3月20日上午8:30将《报名登记表》、《诚信承诺书》及相关材料上交至包头师范学院图书馆一楼会议厅。

上交具体材料如下(以下第1和第9项各准备一份,其余第2—8项均需准备原件和复印件各一份):

1.《昆都仑区2023年上半年公办幼儿园招聘幼儿教师报名表》(正反打印);

2.本人身份证;

3.毕业证书、学位证书(2023年应届毕业生未取得毕业证、学位证书的,持加盖所在院<系>、学校教务处<研究生院、处>公章的证明);

4.学信网学历电子注册备案表(往届生提供)或学籍在线验证报告(应届生提供);

5.教师资格证书;

6.普通话证书;

7.报考人员属于机关或事业单位正式在编工作人员的,在参加资格审核时,应提交同意报考(由人事主管部门负责人在报名登记表中相应位置签字盖章)和不处于试用期、最低服务期限内证明材料。

8.已签订聘用合同或劳动合同尚在合同期内的人员,应提供现工作单位同意报考的证明(由人事主管部门负责人在报名登记表中相应位置签字盖章)

9.《诚信承诺书》(手写签字)

在填写个人简历时,应聘人员须完整填写本人就读学校(从高中填起,填写就读起止年月,就读学校、院系、专业);须完整填写工作经历(填写工作或待业起止年月,工作单位,所从事的主要工作)。对不按要求填写的,将不予审核通过。为提高资格审核效率,请提前按照上述顺序将相关材料原件与复印件分开备查。

(二)资格审核

昆区教师招聘工作领导小组办公室组织相关工作人员对应聘人员递交的报名材料进行初审,根据岗位招聘人数,按照1:3比例确定进入面试范围人选。面试资格确认结果现场公布,面试时到场人数达不到1:3比例的,以实际人数确定进入面试范围人选。

如遇报名人数过多,无法直接采取面试的形式,将增加笔试环节,具体安排见昆区政府网公告。

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