③面试时间、地点及相关要求另行通知。
(三)成绩计算办法
总成绩=笔试成绩×40%+面试总成绩×60%。
五、体检及考核
1.体检。按职位招聘人数1:1的比例确定体检对象。如遇总成绩相同的,按片断教学成绩、技能实操成绩高的顺序确定为体检对象,如仍无法确定,则再组织一场片断教学,片断教学成绩高的确定为体检对象。体检按《福建省教师资格申请人员体检标准(2018年修订)》执行。体检时间、地点另行通知。
2.考核。体检合格者列入考核,按照国家有关规定和岗位要求,对考察对象的思想政治、道德品质、业务能力、遵纪守法等情况进行考察,并对应聘人员资格条件进行复查。考核不合格者取消招聘资格,考核对象按成绩从高到低的顺序依次递补。时间、地点另行通知。
六、公示
根据总成绩和体检、考核结果确定拟聘用人选,经区教育局审查合格的拟聘用人员名单在龙岩市永定区人民政府网站(www.yongding.gov.cn)公示5个工作日,公示期间,对拟聘用人员有反映的,由主管部门调查核实,提出处理意见报区教育局审定。为保护个人权益,反映问题时须具实名并提供相关线索或证据。
七、聘用和签约
所有考核原始材料经区教育局审定后,经公示无异议的聘用对象,必须在15天内与学校签订就业协议,签约方式由双方商定。未按规定签订就业协议的视为自动弃权,因此造成的空缺,依名次递补。考生如因孕无法在规定时间内取得全部体检项目合格的,须在产后完成体检项目,经体检、考核合格且公示无异议的,再按程序办理相关聘用手续。就业协议一经签订,不得违约,如有违约,按协议约定处理。签约后,学校将及时报请区教育局予以办理调档和入编手续。
八、受聘人员的管理及待遇
1.所招聘人员为财政核拨事业人员,实行事业单位人员聘用制管理。聘用人员与学校签订聘用合同,试用期一年,试用期满考核不合格者,解除聘用合同。最低服务年限为5年,首次聘用年限5年(含一年试用期),聘用期内不得流动和报考其他事业单位。聘用合同一经签订,如有违约,按永委办发〔2021〕23号文件处理。
2.工资福利待遇按国家和省、市、区现行政策规定执行。
九、其他事项
1.应聘人员务必及时关注永定区人民政府网站、永定侨荣职校网站的公告、公示与通知等信息,保持报名时提供的电话通讯畅通。
2.取得境外学历学位证书报考者须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书,认定截止时间为2023年7月31日。
3.应聘人员须严格遵守招聘纪律,对违纪违规行为,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行处理。
4.对考生资格审核贯穿招聘全程,一经发现报考人员不符合方案规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息(含考核期间提供的证明材料等),取消考试、聘用资格或解除聘用合同。已聘人员到校报到时提供身份证、毕业证、教师资格证、职业资格证书(专业技能等级证书或专项职业能力证书)等必须是证件原件。若提供虚假材料的,取消所签订的就业协议,一切后果由已聘人员承担。
5.区纪委监委派驻区教育局纪检监察组对招聘工作进行全程监督(0597-5837290);区人社局、区教育局(0597-5832369)对招聘工作进行全程指导。
6.咨询电话:0597-5832890,联系人:李老师(15860169328)。
7.本方案由福建省永定侨荣职业中专学校组织实施并负责解释。
附件:
福建省永定侨荣职业中专学校
2023年2月20日
原文标题:福建省永定侨荣职业中专学校2023年编内专业教师招聘公告
原文链接:http://www.yongding.gov.cn/xxgk/tzgg/202303/t20230302_1983890.htm