(三)面试
面试人员的确定:根据报考人员笔试成绩,按照岗位计划招聘人数与报考人数1:3的比例,从高分到低分确定面试入围人选,比例内末位考生出现笔试成绩并列时,同时确定为面试入围人选。笔试有缺考或违纪情况的报考人员不能入围面试。
面试方式:结构化面试。
面试满分为100分,合格为60分。其中,面试达不到1:3开考比例时,该岗位报考人员成绩须达到70分以上(含70分)的方可按招聘需求进入下一程序,考生面试成绩都达不到70分的,取消该岗位的招聘。面试成绩不合格者,不得确定为考核、体检人选。
考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的,面试成绩按零分处理,其余酌情按扣3-5分处理。
六、综合成绩
综合成绩=面试成绩。
本次招聘笔试成绩不计入综合成绩,以综合成绩从高分到低分确定考核、体检人选,在岗位招聘计划数内,若某招聘岗位出现末位综合成绩并列时,则以笔试成绩高低确定排名(若笔试成绩还是相同时,则当场增加面试,以加试成绩确定排名)。
七、考核和体检
由招聘单位和主管部门按照事业单位工作人员公开招聘的要求对考生开展考核工作。因考生自愿放弃考核资格或因考核不合格所空出的招聘计划,由招聘单位提出申请,报主管部门审核后,经县人力资源和社会保障局审批通过后依次递补。
由招聘单位主管部门统一组织体检,体检标准参照公务员录用体检标准,体检费用由考生自理。因考生自动放弃体检所空出的招聘计划,由招聘单位提出申请,报主管部门审核后,经县人力资源和社会保障局审批通过后依次递补。应聘人员对本人体检结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内,向体检实施单位提交复检书面申请。当日、当场复检项目,须当日或当场完成复检。参照公务员录用体检特殊标准执行的体检项目均不进行复检。复检内容为对体检结论有影响的项目,复检只能进行一次。参加复检人员的体检结论以复检结论为准。承担复检工作的医疗机构只对复检项目做出体检合格与否的结论;体检的最终结论由承担初次体检的医疗机构根据复检结论做出。体检中出现体检不合格者,招聘单位可提出申请,报主管部门审核同意后,经县人力资源和社会保障局审批通过后可以按面试成绩由高分至低分依次递补。
八、公示及聘用
根据综合成绩、考核、体检结果确定拟聘用人选在柳州市人力资源和社会保障局网站公示。公示期满后,没有问题或反映的问题不影响聘用的,办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,可暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。因公示未通过或本人自动放弃所空出的招聘计划,由招聘单位提出申请,报主管部门审核同意后,经县人力资源和社会保障局审批通过后可以按综合成绩由高分至低分依次递补。
九、疫情防控要求
考生参加应聘时应自备一次性医用口罩或医用外科口罩,除核验身份及面试发言环节可以不佩戴口罩外,需全程佩戴口罩。其他关于疫情防控的工作要求按照双选会举办方相关要求执行。
十、纪律和监督
(一)本次招聘工作由三江侗族自治县教育局和三江侗族自治县人力资源和社会保障局监督实施,招聘单位具体负责组织报名、资格审查和考试考务等工作。
(二)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(三)本公告由三江侗族自治县教育局、三江侗族自治县人力资源和社会保障局共同负责解释。招聘监督电话:
三江侗族自治县教育局0772—8611593
三江侗族自治县人力资源和社会保障局0772—8612039
附件:
1.三江县高级中学参加广西2023届师范类毕业生就业双选会(桂林专场)公开招聘教师岗位表.xls
2.三江县高级中学参加广西2023届师范类毕业生就业双选会(桂林专场)公开招聘教师报名表.docx
4.广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2023年版).xls
三江侗族自治县教育局三江侗族自治县人力资源和社会保障局
2023年2月27日
原文标题:三江县高级中学参加广西2023届师范类毕业生就业双选会(桂林专场)公开招聘教师公告
原文链接:http://www.sjx.gov.cn/xxgk/fdzdgknr/rsxx/zkzl/t19700101_3229820.shtml