2023上半年四川凉山州越西县人力资源和社会保障局越西县教育体育和科学技术局考核招聘教师77人公告

2.讲微课

讲微课题目在普通相应报考岗位教材中抽取，备课时间20分钟，讲课时间10分钟，满分100分。未按规定准时到场候考者视为自动放弃面试资格。

专业知识测试、体能测试和讲微课均由越西县公开考核招聘事业单位工作人员招聘小组组织实施，相关成绩将及时在“越西人社”“越西教体科”微信公众号公布。

五、签定协议

招聘小组按照讲微课成绩由高到低确定意向性聘用人选与用人单位进行双选沟通，协商一致的签订意向性协议。考生在接到确定为拟聘用人选并要求签定协议的通知后，须在招聘小组规定的时间内签定协议，超过招聘小组规定的时间不签定协议或不给明确答复的考生视为自动放弃拟聘用资格，招聘小组将依据讲微课成绩排名依次递补（讲微课成绩相同的，由招聘小组组织加试，加试方式由招聘小根据实际情况决定）。

拟考核聘用人员与聘用单位签订最低服务年限6年的意向性协议。

六、考核和体检

由越西县人力资源和社会保障局、越西县教育体育和科学技术局对拟考核聘用人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、人岗相宜等方面进行综合考核，并依据《个人档案》对其提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等再次进行核对，作出考核合格与否的结论，考核不合格的取消招聘资格，由此出现的空缺须经考聘领导小组研究同意后方可递补一次。

对考核合格的拟聘用人员统一组织体检、吸食毒品尿液检验（简称尿毒检），费用自理。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》等规定执行。同时进行吸食毒品尿液检验（简称尿毒检）。按照人力资源社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）的要求，在心率、视力、听力、血压等项目上达不到体检合格标准的，应当日进行复检；在边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目上达不到体检合格标准的，可以提出复检。考生在上述项目未达合格标准的，应在完成复检后离场。对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准，其中尿毒检为阳性的也确定为体检不合格。因体检放弃、不合格等原因出现的空缺，不再递补。

七、公示

经考核、体检合格的拟聘用人员公示7个工作日。公示内容包括拟聘用人员的姓名、性别、出生年月、学历、毕业院校、专业、教师资格证类别、聘用单位等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映问题的不予受理。对反映有严重问题并查实不符合报考条件的，取消拟聘用资格、个人放弃等原因出现的空缺不予递补。

八、聘用及待遇

经公示无异议的，按规定办理聘用手续，签订《事业单位聘用合同书》，新聘用事业单位工作人员执行试用期制度，试用期12个月，试用期包括在聘用合同期限内。聘用人员在规定时间内到越西县教体科局报到，移送档案等资料，逾期未报到和移送档案的取消聘用资格。

新聘用人员在聘用单位最低服务年限为6年（含试用期），试用期内未取得相应教师资格的，依法解除聘用合同。任何单位和个人不得通过调动、借用等方式擅自变更新聘人员的最低服务年限。

九、纪律监督与回避

招聘工作须严格工作纪律，按照国家法律、法规、人事考试违规违纪行为处理有关规定，对违纪报考者，视情节取消考试、考核、体检和聘用资格；对违纪工作人员，视情节调离招聘工作岗位或者给予行政处分。构成犯罪的，依法追究刑事责任。主管部门（招聘单位）中参加招聘工作的负责人和相关人员，与报考人员有直系亲属、三代以内旁系血亲、近姻亲关系，或有其他可能影响公平、公正的关系的，应当回避。

本公告由县招聘领导小组负责解释。

咨询电话：

越西县人力资源和社会保障局0834-7612876

越西县教育体育和科学技术局0834-8522165

监督电话：

越西县纪委、监委0834-7612420

附件：

1.附件1：越西县2023年上半年公开考核招聘教师报名资格条件一览表.xls

2.附件2：越西县2023年上半年公开考核招聘教师报名登记表.xls

原文标题：越西县人力资源和社会保障局越西县教育体育和科学技术局关于2023年上半年公开考核招聘教师的公告

原文链接：http://www.scyx.gov.cn/xxgk/zfxxgknr/tzgg_30746/202302/t20230228_2443479.html