神农架林区2023年教师校园招聘公告

（四）考试

本次招聘考试采取现场面试，面试由答辩和说课两部分组成，总分100分，其中答辩20分，说课80分。考生按抽签顺序号提前30分钟进入备课室备课，再依次进行面试。面试结束，现场告知考生成绩。招聘岗位数和参加面试人员人数比不足1：3的，面试成绩不得低于70分，择优确定初步人选。

（五）现场签约

初步人选达成就业意向后，现场签订《就业意向协议》，具体时间及地点另行通知。不签订《就业意向协议》的视为放弃。

（六）体检与考察

根据招聘岗位计划数1：1的比例确定体检与考察人选，并在神农架林区教育局网站公示和发布通知。

1.组织体检。体检由神农架林区教育局组织实施，在规定时间内到指定地点体检并接受监督。体检标准按招录公务员的标准执行，费用由本人承担，体检不合格者不能被聘用。

2.组织考察。由神农架林区教育局组织考察，考察前，考生提交个人自传（1500字左右），考察组结合个人自传，通过审核人事档案、查询社会信用记录、函调等方法，全面了解考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。

体检、考察可同步组织实施，因体检、考察不合格等原因出现缺额，由工作专班根据需要确定是否递补。需要递补的，由林区教育局报人社部门同意后，可在报考同职位人员中按成绩从高分到低分的顺序依次递补体检、考察人选。

（七）公示

在神农架人力资源和社会保障局官网（网址为：http：//rsj.snj.gov.cn/）和神农架林区教育局官网（网址为：http：//jyj.snj.gov.cn/）同时发布拟录用人员公示，公示期为5个工作日。

（八）资格复审

公示人员应于2023年7月15日前将本人报考岗位要求的学历学位证书和岗位要求的相关证明寄达神农架林区教育局人事科审查。逾期不寄达的，作自动放弃聘用资格处理。档案审查不合格的，取消聘用资格。

（九）聘用

经公示无异议、资格复审合格的，按照事业单位管理相关规定办理人事聘用手续，签订《事业单位聘用合同》；实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘用人员无正当理由逾期（自接到聘用单位通知20日内）不报到的，取消聘用资格。

四、薪酬待遇

（一）聘用人员为事业单位编制人员，享受国家及相关政策规定的薪酬待遇。

（二）符合《神农架林区教育人才引进实施细则》相关条件的，将按文件精神给予补助。

五、招聘咨询

咨询电话：0719—3335366

联系人：郭老师13597851921周老师13593736060

招聘期间接听电话时间：工作日8：30-12：00，14：30—17：30。

本公告解释权归神农架林区教育局。

神农架林区教育局

2023年2月21日

附件：神农架林区2023年教师校园招聘报名表.docx

原文标题：神农架林区2023年教师校园招聘公告

原文链接：http：//jyj.snj.gov.cn/gsgg/202302/t20230222_4557505.shtml